+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Содержание

Приказ о передаче основных средств другой организации образец

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Приказ о приеме-передаче материальных ценностей

[ Число, месяц, год ]

N [ вписать нужное ]

г. [ вписать нужное ]

В связи с увольнением [ число, месяц, год ] [ Ф. И. О. ], занимающего(ей) должность [ наименование должности ], и назначением исполняющим обязанности по вакантной должности [ Ф. И. О. исполняющего обязанности ] приказываю:

1. Провести [ число, месяц, год ] прием-передачу вверенных договором о полной индивидуальной материальной ответственности за N [ вписать нужное ] от [ число, месяц, год ] увольняющемуся сотруднику организации материальных ценностей.

2. Назначить лицом, ответственным за передачу материальных ценностей [ Ф. И. О. увольняющегося, должность ].

3. Назначить ответственным за прием материальных ценностей [ Ф. И. О. исполняющего обязанности по вакантной должности ].

4. Для проведения приема-передачи материальных ценностей создать комиссию в следующем составе:

[ должность ] [ Ф. И. О. ];

[ должность ] [ Ф. И. О. ];

[ должность ] [ Ф. И. О. ];

[ должность ] [ Ф. И. О. ];

[ должность ] [ Ф. И. О. ].

5. Результаты приема-передачи материальных ценностей оформить актом приема-передачи и представить на подпись [ Ф. И. О., наименование должности непосредственного руководителя ] к [ число, месяц, год до даты увольнения ].

[ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.]

С приказом ознакомлены:

[ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] [ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] [ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] [ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] [ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] [ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] [ наименование должности ] [ подпись ] [ Ф. И. О.] Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о приеме-передаче материальных ценностей

Разработана: Компания «Гарант», октябрь 2009 г.

Приказ о списании основных средств

Оформление приказа на списание основных средств происходит тогда, когда предприятие или организация ликвидирует используемое ранее в деятельности оборудование, инструменты, технику и прочие объекты, числящиеся на балансе. Обычно поводом для списания является неисправимая поломка, утрата, дарение, продажа, моральное устаревание, физический износ и т.п. причины.

Кто составляет приказ

Приказ пишется от лица руководителя предприятия или уполномоченного на подписание такого рода документов сотрудника. Непосредственно его составлением занимается

  • или секретарь организации,
  • или начальник какого-либо структурного подразделения,
  • или бухгалтер.

В любом случае, это должен быть работник, который имеет достаточную квалификацию и знаком с правилами составления приказов.

Правильно оформленный приказ позволяет грамотно и, главное, законно, избавиться от ненужного имущества, с полным соблюдением норм по ведению бухгалтерского учета.

Порядок действия при списании объекта

Приказ о списании основных средств создаётся только на основе заключения специальной комиссии. Она решает, что будет списано, а что списанию не подлежит.

Просто так выпустить приказ нельзя – надо иметь для этого письменное основание. Обычно в качестве такового выступает заключение членов специально созданной комиссии, которые в отдельном акте удостоверяют факт необходимости списания основного средства по тем или иным обстоятельствам, а также дают рекомендации по возможности практического использования каких-либо его элементов в дальнейшем.

Сама комиссия также назначается отдельным распоряжением руководителя предприятия. В нее входит не менее трех человек, которые относятся к разным структурным подразделениям компании.

При этом члены комиссии должны обладать необходимым уровнем знаний, для того, чтобы определить действительную непригодность объекта основных средств к дальнейшему использованию.

Как правило, членами комиссии становятся

  • заместитель директора,
  • сотрудник отдела бухгалтерии,
  • материально-ответственное лицо (например, кладовщик)
  • и, при необходимости, некоторые другие узкопрофильные специалисты.

Как составлять приказ о списании основных средств

На сегодняшний день унифицированного, единого и обязательного к применению образца данного документа нет.

Поэтому руководители предприятий и организаций могут писать приказ в свободном виде или пользоваться шаблоном документа, который применяется внутри компании (необходимо помнить, что самостоятельно разработанные формы документов нужно регистрировать во внутренней учетной политике фирмы). Независимо от того, какой именно вариант будет выбран, приказ должен содержать ряд обязательных сведений. К ним относятся:

  • полное наименование предприятия,
  • дата и номер приказа,
  • название,
  • модель,
  • марка,
  • инвентарный номер,
  • а также причины списания основного средства.

Важный нюанс: в данном приказе может значиться как один объект, так и целая группа списываемых основных средств. Второй вариант обычно бывает в результате плановой инвентаризации имущества компании.

Правила по оформлению документа

Приказ о списании основных средств может быть написан как от руки, так и в печатном виде, как на фирменном бланке организации, так и на обычном листе А4 формата.

Важнейшее условие: он должен содержать «живые» подписи руководителя компании и сотрудников, которые в нем упомянуты.

Заверять печатью приказ не обязательно, поскольку он относится ко внутренней документации предприятия (не будем забывать и о том, что с 2016 года юридические лица могут больше не применять в работе оттиски печатей и штампов для визирования бумаг).

Приказ относится к первичной документации, поэтому правила по его хранению строго регламентированы. Его необходимо держать в архиве предприятия не менее пяти лет, на случай востребования налоговыми специалистами (например, для подтверждения списания основного средства).

Оформляем шапку

В «шапке» документа, посередине строки пишется полное наименование организации, затем ниже после слова «приказ» ставится его номер (в соответствии со внутренним документооборотом), а также в нужной строке отмечается населенный пункт, в котором действует компания, и проставляется дата составления приказа.

Смотрите так же:  Мировой суд свердловского района иркутск

часть приказа

В главной части документа описывается

  • причина списания основного средства,
  • его название,
  • инвентарный номер,
  • номер по техническому паспорту (при необходимости),
  • а также указывается сотрудник, на которого непосредственно возлагается обязанность по ликвидации объекта.

Если детали, элементы, узлы и части основного средства могут еще послужить предприятию, их необходимо отправить на склад, о чем также вносится запись в приказ (с назначением материально-ответственного сотрудника).

В обязательном порядке в приказе указывается работник, который должен списать объект с бухгалтерского учета (с указанием должности, фамилии, имени, отчества специалиста).

Визирование документа

В завершение приказ должен быть подписан руководителем предприятия, а также всеми сотрудниками, которые участвую в списании основного средства на разных его этапах и которые названы в данном документе.

После написания приказа

После того, как приказ будет издан, происходит собственно процедура ликвидации основного средства.

Если комиссия вынесла решение о том, что некоторые его части, узлы и элементы годны для дальнейшего использования, основное средство подвергается разборке и нужные детали отправляются на склад на хранение.

Сам же объект списывается с баланса предприятия, о чём также происходит внесение соответствующей записи в его инвентарную карточку.

Списание основных средств: образцы приказов

Источник: https://lamel74.ru/prikaz-o-peredache-osnovnyh-sredstv-dr

Образец приказа на передачу имущества другому учреждению

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Одним из вариантов поступления данных активов на предприятие является их безвозмездное получение от других учреждений. Для таких ОС первоначальной стоимостью является рыночная цена на дату их отражения на счетах фирмы (п. 29 Методических указаний).

Затраты, связанные с безвозмездным поступлением ОС, аккумулируются на счете 08, составляется проводка: Дт 08 Кт 98. Дополнительные издержки (расходы на доставку или приведение ОС в рабочее состояние) тоже включают в дебет счета 08: Дт 08 Кт 60 (10, 23, 26, 76).

ВАЖНО! Безвозмездная передача основных фондов у дарителя облагается НДС.

Внимание В остальных случаях передающая сторона начисляет НДС.

Кроме начисления НДС, при безвозмездной передаче ОС важным вопросом является их включение в состав доходов, влияющих на налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.

Так, при передаче в рамках одного уровня бюджета и при межбюджетной передаче не учитываются доходы от безвозмездно поступивших ОС.

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Перечисленные бумаги, входящие в пакет документации, являются достаточным юридическим основанием для перехода полномочий от передающего имущество сотрудника, к вновь принятому.

Инфо Скачать образец приказа о смене материально ответственного лица СПРАВКА: Материальная ответственность за хранение и реализацию имущества наступает после подписания акта приёма-передачи сторонами и уполномоченной комиссией.

Заключение При освобождении от должности материально ответственного лица, требуется переоформление вверенного имущества в сторону вновь приступившего к обязанностям сотрудника.

Помимо директора, на документе должны проставить обязательную отметку об ознакомлении с ним назначаемое ответственное лицо и сотрудник, назначенный контролирующим.

Отметка состоит из ФИО перечисленных лиц, наименования их должностей и времени их ознакомления с приказом.

Важно Приказ о смене материально-ответственного лица – не единственный документ в системе распределения материальных ценностей.

Приказ о смене материально-ответственного лица

Поводом для смены материально-ответственного лица могут стать самые разные обстоятельства:

  1. увольнение;
  2. ненадлежащее обращение с вверенным имуществом, его порча, повреждение, преждевременный износ;
  3. прочие неблагоприятные факторы.
  4. уход работника на длительный больничный;
  5. отъезд в командировку или отпуск;

Рекомендуем прочесть:  Безопасный ндс формула

Стандартная форма приказа о смене материально-ответственного сотрудника на сегодняшний день на законодательном уровне не установлена.

То есть работники предприятий могут писать документ, исходя из собственных представлений о нем и руководствуясь потребностями организации.

Единственное, что важно учесть – чтобы структура, состав и стиль приказа соответствовали нормам распорядительной документации.

Кроме того, если внутри компании есть свой шаблон документа, разработанный и утвержденный руководством, то ориентироваться при формировании всех прочих приказов нужно именно на него.

Образец приказа на прем передачу имущества

Рядом с каждой подписью ставится собственноручная расшифровка фамилии.

Важно ВНИМАНИЕ: При обнаружении недостачи, передающий имущество работник, обязан нести материальную ответственность.

Вновь принятое лицо принимает имущество только по факту его наличия.

Приказ Такой приказ выступает в роли распоряжения руководителя организации, составляется таковым по факту проведения инвентаризации, с переходом вверенного имущества от одного работника – к другому. Приказ является базовой основой, на которую опирается процедура передачи.

Прием-передача основных средств и материалов у учреждений (Зернова И.)

Выясним, вправе ли учреждения самостоятельно распоряжаться материальными ценностями, закрепленными за ними на праве оперативного управления.

Из п. 4 ст. 298 ГК РФ следует, что казенные учреждения не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться любым имуществом без согласия его собственника. Автономные и бюджетные учреждения не могут самостоятельно распоряжаться недвижимым и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ними собственником или приобретенным за счет средств, выделенных им на это собственником.

Остальным имуществом, находящимся у них на праве оперативного управления, указанные учреждения вправе распоряжаться самостоятельно (п.

2 ст. 3 Федерального закона N 174-ФЗ , п. 10 ст. 9.2 Федерального закона N 7-ФЗ ).

О передаче имущества с баланса на баланс

и заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Богданову И.П.Председатель КомитетаА.А.Редько Приложение 1к приказу Комитетапо здравоохранениюот 22.05.97 N 210 NN пп Наименование Кол-воединиц Балансоваястоимость -рублей Остаточнаястоимость -рублей 1.Стол лаб.

очисткиводы)1 29326500 29326500 9.Анализатор СТАТ-Профиль плюс N 9123667000023667000010.Упаковка колибр.

газов1102642751026427511.Пробоподогреватель17017780701778012.Проточная кювета прозрачная15855010585501013.Редуктор воздушный14013100401310014.РСР2 электрод14344850434485015.Гематологический

Распоряжение о передаче основных средств

согласно приложению. 2. Директору КУ «Севастопольская музыкальная школа № 8» () принять по актам приема-передачи и зачислить по остаточной стоимости на баланс коммунального учреждения основные средства, указанные в п.1 настоящего приказа; 3.

Акты приема-передачи основных средств (ф.

Инфо ПРИКАЗ от 31 января 2012 года N АК-46фс О передаче основных средств В целях эффективного использования основных средств, приобретенных в 2011 году в рамках Комплексной программы обеспечения безопасности населения на транспорте, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2010 года N 1285-р приказываю: 1. Передать на баланс территориальных управлений и центрального аппарата Ространснадзора основные средства, приобретенные по мероприятию

«Разработка в рамках автоматизированной системы управления транспортным комплексом программно-аппаратного обеспечения и оснащение ими координационного центра»

— согласно приложению* к настоящему приказу.

Приказ о передаче основных средств в другое учреждение образец

Если, например, происходит покупка материальных ценностей, которые требуется поставить на баланс, как основные средства, то на основании передаточного акта продавец может провести списание, а покупатель оформить приобретение. Акт приема-передачи основных средств оформляется в качестве приложения к соглашению между участниками сделки и подтверждает факт передачи имущества одного лица другому.

Источник: https://advokatssr.ru/obrazec-prikaza-na-peredachu-imuschestva-drugomu-uchrezhdeniju-12148/

Приказ о передаче основных средств в другое учреждение образец — Aiki-group.ru

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

о передаче-приеме материальных ценностей в связи с отпуском

от «___»______________2009 г. № ___

В связи с уходом в очередной отпуск кладовщика Солнышкиной Т.И.,

1. В срок до 09.06.2009 г. кладовщику Солнышкиной Т.И., табельный номер 4019 передать, а заведующему административно-хозяйственной частью Ольховичу С.Ю., табельный номер 5006, принять товарно-материальные ценности, числящиеся в подотчете у кладовщика Солнышкиной Т.И.

https://www.youtube.com/watch?v=ppCUHPgugiE

Создать комиссию по приему-передаче материальных ценностей в составе:

  • Логвинова Анна Николаевна – инженер ОМТО;
  • Бычков Михаил Андреевич – бухгалтер.
  • 3. Акт приема-передачи предоставить мне на утверждение 09 июня 2009 г.

    Просмотров 11666| Количество 3 | Средний бал 3

    Осуществить передачу складской документации и товарно-материальных ценностей от кладовщика Смирнова И.П. начальнику склада Корнилову В.И.

    3. Для осуществления приема-передачи документации и проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей создать комиссию в составе: председатель – коммерческий директор Орлов В.А. члены комиссии: начальник склада Корнилов В.И.

    кладовщик Смирнов И.П. кладовщик Воронин А.Н. бухгалтер Валяева Н.С. 4. Результаты приема-передачи учетной складской документации и инвентаризации товарно-материальных ценностей оформить актом с приложением инвентаризационных описей и представить на подпись Генеральному директору 16 февраля 2006 г.

    Генеральный директор ПОДПИСЬ А.А.Хмелевский

    Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

    Прием-передача основных средств и материалов у учреждений (Зернова И

    В то же время образовательное учреждение может выступать не только как принимающая сторона, но и как передающая. Как осуществляется процесс приема-передачи?

    Какими документами оформлять эти операции?

    Как в бухгалтерском учете отразить поступление и передачу имущества? Как начислить амортизацию по поступившему основному средству? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей статье.

    Правомерность передачи имущества

    Образец приказа о смене материально ответственного лица Передача дел при смене главного бухгалтера Что делать, если ваш главный бухгалтер увольняется или, к примеру, уходит в декретный отпуск?

    Какие дополнительные документы, кроме обязательных (кадровых), необходимо составить? Как и кому нужно передать дела, которые находятся в ведении бывшего главного бухгалтера, и какие при этом выполнить действия? Ответы на все эти вопросы вы найдете в данной консультации.

    Иными словами, лицо, на которого оформляется материальная ответственность, не вправе распоряжаться или присваивать полученные материальные ценности.

    При этом несоблюдение или ненадлежащее соблюдение прописанных в акте условий грозит для приемника материальной и даже уголовной ответственностью.

    Поэтому, прежде чем подписывать акт, необходимо с особой внимательностью ознакомиться со всеми условиями договора и впоследствии ни в коем случае их не нарушать.

    Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица

    Ознакомимся с документами, которыми должна сопровождаться смена материально ответственного лица.

    Вне зависимости от обстоятельств, в которых происходит замена сотрудника, работодатель обязан получить письменное заключение о вверенном ему имуществе.

    Приказ о передаче товарно материальных ценностей другой организации в бюджете образец

    Общество с ограниченной ответственностью «МИР»

    12 февраля 2006 г.

    № 5 по основной деятельности

    Об организации приема-передачи

    учетной складской документации

    В связи с увольнением по собственному желанию 16 февраля 2006 г. кладовщика склада Смирнова И.П.

    1. Произвести 15 февраля 2006 г.

    прием-передачу учетной складской документации и инвентаризацию товарно-материальных ценностей на складе ООО «Мир».

    2. Осуществить передачу складской документации и товарно-материальных ценностей от кладовщика Смирнова И.П.

    perspectiva78.ru

    Отправить на почту

    Приказ на списание основных средств — образец рассматривается в данной статье — необязателен по законодательству, однако может быть запрошен, например, налоговыми органами.

    Основные моменты оформления списания ОС

    Причинами списания ОС могут быть:

  • продажа;
  • дарение;
  • обмен;
  • моральное или физическое устаревание;
  • ликвидация при чрезвычайных ситуациях или частичная ликвидация;
  • передача в виде вклада в уставный капитал;
  • недостача или порча, обнаруженные по итогам инвентаризации и т. д.
  • Рассмотрим необходимые действия для осуществления процедуры списания ОС, которые содержатся в пп. 75–86 Методических указаний по бухучету ОС, утвержденных приказом Минфина РФ от 13.10.2003 № 91н.

    Как создается приказ о списании основных средств – пример и образец заполнения

    Предприятие при списании ОС должно действовать последовательно, чередуя следующие этапы:

  • Создается комиссия по выбытию ОС, которая утверждается приказом главы организации.
  • В приказе закрепляется список участников, среди которых должен быть главный бухгалтер и лица, за которыми закреплены объекты. Комиссия проверяет, как работает ОС, можно ли его починить; определяет причины выбытия; устанавливает, какие детали можно будет использовать повторно и т. д.

  • Комиссия оформляет свое заключение после проверки ОС.
  • На основании выводов комиссии руководитель делает заключение о дальнейших действиях с ОС и подписывает приказ на списание или частичную ликвидацию.
  • Методические указания не обозначают необходимость приказа. Они требуют создать единственный документ — акт о списании, который утверждается всеми участниками процесса: комиссией и руководителем. Однако, например, унифицированная форма акта о списании ОС-4 предусматривает указание основания для его составления. Кроме того, приказ о списании основных средств

    Источник: http://aiki-group.ru/prikaz-o-peredache-osnovnyh-sredstv-v-d/

    Образец приказа на передачу основных средств в связи с увольнением

    Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

    Необходимость возникает тогда, когда доступ к имуществу, вверенному одному сотруднику (коллективу), получает другой работник или группа таковых. Например:

    • происходит подмена на время трудового или учебного отпуска;
    • замена на период декретного отпуска;
    • вступление в должность взамен уволившегося работника.

    Допускается требовать официального оформления замены даже при краткосрочном допуске другого работника к имуществу.

    Как происходит передача дел? После подачи заявления об уходе с должности временно или в силу увольнения, требуется оформить документацию, на основании которой увольняющийся сотрудник, ответственный за имущество, передаёт дела своему правопреемнику. Как правило, в течение двух недель, допущенных для отработки при увольнении, работодатель находит нового претендента на данную должность, из числа соискателей.

    Приказ о передаче ТМЦ в связи с увольнением

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»П Р И К А Зо передаче-приеме материальных ценностей в связи с увольнениемот «___»______________2009 г.

    № ___ В связи с увольнением производителя работ Дмитриева А.А.,П Р И К А З Ы В А Ю :1.

    В срок до 27.11.2009 г. производителю работ Дмитриеву А.А., табельный номер 5647 передать, а мастеру строительных и монтажных работ Кузиной Л.П., табельный номер 4079 принять товарно-материальные ценности, числящиеся в подотчете у производителя работ Дмитриева А.А. по объекту: Бескудниково, мкр.

    6, к. 3, кладовщику Солнышкиной Т.И., табельный номер 4019 все остальное, числящее в подотчете у Дмитриева А.А.

    ________________________ Т.И. Солнышкина «____»______________ 2009 г.

    ________________________ Л.П. Кузина «____»______________ 2009 г.

    Как составить приказ о передаче дел при увольнении?

    Ведь должностные инструкции и трудовой контракт лишь в общих чертах показывают, какие обязанности должен выполнять работник.

    Акт помогает определить истинный объем обязанностей. Приказ о передаче дел при уходе в отпуск и увольнении подтверждает, что специалист передал свои документы и всю необходимую для работы информацию.

    Шесть основных причин для составления акта: Избежать перерывов трудового процесса. Не допустить недоразумений, связанных с поиском документов и важной информации.

    Приказ о передаче дел главного бухгалтера — образец

    Что необходимо учесть при увольнении сотрудника (в том числе главбуха), расскажут размещенные на нашем сайте статьи: Учитывая, что главбух — это не рядовой сотрудник, а должностное лицо с особыми функциями и ответственностью, кроме обычных «увольнительных» бумаг потребуется особый важный документ — приказ о передаче дел.

    Приказ о передаче дел главбуха должен содержать следующие важные элементы:

    1. регламентные (наименование компании, название приказа, его номер и дата, подпись руководителя);
    2. индивидуально-персонифицированные (фамилии и должности лиц, принимающих и передающих дела при смене главбуха);
    3. дополнительные — перечисление сопутствующих передаче дел процедур (проведение необходимых сверок и инвентаризаций, оформление запросов, описей документов и др.).

    Образец приказа о передаче дел главбуха вы можете увидеть на нашем сайте.

    Приказ о передаче товарно материальных ценностей в связи с отпуском

    Важный нюанс: процедуру приёма-передачи учтённых ценностей следует завершить до увольнения или назначения на другую должность предыдущего ответственного лица, поскольку только так получится урегулировать возникающие разногласия сразу, без продолжительных разбирательств.

    Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

    Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

    То, без чего не удастся сменить работника правильно!

    Образец приказа о смене материально ответственного лица

    работник, отвечающий этим требованиям, может быть назначен ответственным лицом взамен предыдущего сотрудника.

    Согласно Федеральному закону, данная процедура возможна при обязательном условии проведения инвентаризационной проверки.

    Это обозначает, что перед вступлением в новую должность работника следует ознакомить с результатами инвентаризации, поскольку именно за обнаруженные в её результате ценности на него будет возложена ответственность. Кратко алгоритм смены материально-ответственного лица выглядит следующим образом:

    1. оформление приёмки-передачи основных средств и прочего имущества.
    2. проведение инвентаризации;

    Давайте разберемся в необходимых документах для смены материально ответственного лица.

    Образец приказа о смене материально ответственного лица Образец приказа о смене материально ответственного лица по основным средствам вы можете скачать здесь.

    Как правильно заполняется приказ о передаче дел при увольнении главного бухгалтера по образцу?

    Однако, учитывая для всей фирмы важность смены фигуры такого масштаба, недопустимо в одночасье уйти, не передав документацию, материальные ценности, печати и пр.

    Для чего нужен приказ о передаче дел при увольнении?

    Он может еще и давать задания тем, кто его заменит.

    Многие могут осведомиться, зачем это нужно делать.

    Есть же должностная инструкция. Но в этом документе перечислены только обязанности. Пути, с помощью которых можно исполнять поставленные задачи, там не указаны.

    Даже приблизительно не представлены.

    А знать, каким образом выполнять рабочие задачи, вдвойне важно для новичка, особенно на первых порах.

    Позже у него появится свой «стиль» выполнения задач, а пока лучше ему подсказать.

    Более того, на некоторых специальностях задачи можно выполнить, только используя определенные способы решения.

    Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

    1 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ.

    *** Для целей исчисления налога на прибыль, уплачиваемого в бюджеты субъектов РФ, важно обеспечить правильное отражение в налоговом учете перемещения ОС по обособленным подразделениям.

    Ведь расчет доли прибыли, приходящейся на ОП, производится на основании остаточной стоимости ОС по данным налогового учета.

    Источник: http://domprava76.ru/obrazec-prikaza-na-peredachu-osnovnyh-sredstv-v-svjazi-s-uvolneniem-81741/

    Перемещение основных средств внутри организации 2019.: внутренняя передача объектов ОС в пределах одного собственника, образец приказа и накладной

    Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

    Основные средства представляют собой некоторую часть имущества организации, которая используется в процессе трудовой деятельности. Они обладают определенным сроком использования, стоимостью и другими характеристиками.

    На предприятии могут возникать ситуации, при которых происходит перемещение средств внутри организации.

    Выполнение внутренней передачи объектов ОС требует соблюдения специальных правил и соответствующего документального оформления.

    Причины передачи объекта внутри организации

    Решение о необходимости внутреннего перемещения основных средств в пределах одного собственника может принимать только руководство предприятия.

    Важно! Фонды могут перемещаться между структурными подразделениями, цехами, участками и т.д.

    В свою очередь, руководство отдела, в которое попадают средства, вправе распределять их внутри объединения.

    Основными причинами внутреннего перемещения ОС можно считать следующие обстоятельства:

    • необходимость проведения ремонтных работ, реконструкции или модернизации;
    • необходимость передачи основных средств в дочернюю компанию (филиал), для которого выделен отдельный баланс;
    • необходимость передачи объектов ОС в другое подразделение.

    Как передать другому материально ответственному лицу в пределах одного собственника?

    Материально ответственным лицом принято считать трудящегося гражданина, профессиональная деятельность которого подразумевает взаимодействие с имуществом компании.

    За его сохранность, порчу и состояние сотрудник несет ответственность, и в случае возникновения проблем, компенсирует работодателю нанесенный ущерб.

    Для того чтобы передать имущество под ответственность другому материально-ответственному лицу, необходимо осуществить несколько действий.

    Прежде всего, нужно провести инвентаризацию. Результаты процедуры оформляются должным образом.

    В ходе мероприятия определяется точное количество основных средств и их основные характеристики, в том числе состояние.

    В инвентаризации принимают участие оба материальных лица — действующее и будущее, а также члены специально созданной комиссии.

    Далее следует оформление договоров. В данном случае их несколько — о смене материально-ответственного лица и о возлагаемой на него ответственности.

    Приказ о смене МОЛ.

    Составляется по окончанию проведения инвентаризации. В документе указываются сведения о сотрудниках, а также основных средствах.

    Также делается отметка о точной дате, с которой ответственность за имущество возлагается на другого работника.

    Приказ о передаче ОС другому МОЛ.

    Следует учесть, что документация такого характера является достаточно важной. При этом унифицированной формы для ее заполнения не предусмотрено.

    При оформлении распоряжения руководство предприятия должно соблюдать определенные правила, касающиеся содержания бумаги.

    При наличии формы, разработанной в компании для создания подобных документов, можно воспользоваться ее образцом.

    Обязательному отражению подлежат следующие сведения:

    • дата оформления;
    • порядковый номер;
    • полное название компании;
    • причина, по которой возникла необходимость внутреннего перемещения основных средств;
    • сведения о проведенной инвентаризации;
    • данные о материально-ответственных лицах;
    • назначение членов комиссии.

    В конце приказа должна стоять подпись главного руководителя предприятия или его заместителя.

    Кроме этого, при передаче основных средств другому материально ответственному лицу, последним составляется специальная расписка.

    Она выступает в качестве согласия с информацией, полученной в ходе инвентаризации. Также она свидетельствует о том, что новое МОЛ не имеет претензий к членам комиссии.

    Для оформления записки в инвентаризационной описи присутствует соответствующий раздел.

    Смена материально ответственного лица может быть обусловлена несколькими факторами. Среди таковых нужно выделить следующие:

    • увольнение;
    • оформление действующим МОЛ длительного больничного;
    • отъезд в командировку;
    • повреждение имущества, его порча и т.д.;
    • другие неблагоприятные обстоятельства.

    Какие документы нужно оформить при внутренних движениях ОС?

    Ранее уже было указано, что перемещение ОС внутри организации должно сопровождаться оформлением специальной документации, которая должна быть составлена должным образом.

    При нарушении установленных правил у работодателя могут возникнуть проблемы с проверяющими органами.

    В данном случае обязательно оформляется несколько документов — накладная и приказ.

    Ранее вместо первой бумаги использовался акт приема-передачи ОС.

    В текущий момент необходимо оформлять именно накладную о внутреннем перемещении. С этой целью следует использовать унифицированную форму бланка ОС-2.

    Приказ может составляться в свободном виде с учетом общепринятых правил компании.

    Также отметки о перемещении ОС в пределах одного собственника ставятся в инвентарных книгах. Изменения вносятся в 4 раздел карточек.

    Образец приказа о передаче имущества от одного МОЛ другому

    Для оформления приказа о внутреннем перемещении пользоваться унифицированным бланком не нужно. Достаточно придерживаться правил ведения документооборота, используемых в компании.

    В распоряжении обязательно должна содержаться информация следующего характера:

    • полное наименование бумаги;
    • место и дата издания приказа;
    • название документа;
    • сведения об основных средствах, передаваемых внутри организации — количество, стоимость и другие характеристики;
    • наименование подразделений, в котором ранее были и в которое помещаются основные средства;
    • отметка об ответственных за перемещение лицах;
    • отметка об ответственном за исполнение приказа;
    • подписи лиц, ознакомившихся с распоряжением.

    Занимается оформлением приказа главный руководитель предприятия. Без его подписи документ считается недействительным.

    Скачать образец приказа о внутреннем перемещении основных средств между материально-ответственными лицами – word.

    Как оформить накладную, чтобы переместить актив между материально-ответственными лицами?

    Не менее важным документом, который должен оформляться при перемещении ОС внутри компании, является накладная. При ее заполнении следует придерживаться унифицированной формы бланка — № ОС-2.

    Документация оформляется в 3-х экземплярах. Первый предназначен для лица, ответственного за перемещение, второй для стороны, принимающей основные средства, третий — для бухгалтерии компании.

    В верхней части накладной отображаются сведения о предприятии:

    • наименование организации;
    • сведения о сдатчике и приемщике ОС;
    • форма ОКУД;
    • код ОКПО.

    Далее ставится номер бумаги, дата ее составления. Следующая часть накладной выглядит в виде таблицы. Она состоит из 7 граф.

    Наименование каждой графы должно отражать следующий смысл:

    • порядковый номер основного средства;
    • наименование ОС;
    • дата приобретения имущества;
    • инвентарный порядковый номер;
    • количество единиц;
    • стоимость каждого объекта;
    • итоговая стоимость.

    При необходимости после таблицы ставятся отметки о состоянии ОС. Для этого предусмотрены специальные строки — Примечания.

    В конце указывается информация о сотруднике, который сдал ОС, и работнике, который их принял. Делается пометка о внесении изменений в книги учета основных средств. Свою подпись также оставляет главбух.

    Скачать образец накладной на внутреннее перемещение объектов ОС от одного МОЛ другому – word.

    Выводы

    Перемещение ОС внутри компании — процедура, требующая документального оформления. В данном случае обязательному оформлению подлежат несколько бумаг — приказ и накладная.

    Перед их составлением проводится инвентаризация, по итогам которой издается соответствующий акт.

    При составлении накладной следует придерживаться унифицированной формы №ОС-2. Остальные документы могут оформляться в свободном виде.

    Источник: https://praktibuh.ru/buhuchet/vneoborotnye/os/vybytie/peremeshhenie-os-vnutri-organizatsii.html

    Приказ на передачу основных средств другому подразделению

    Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

    Акт о приеме-передаче объекта основных средств формы № ОС-1 (утв. постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 № 7) применяется прежде всего для оформления и учета операций приема-передачи объектов основных средств между организациями или операций приема (ввода в эксплуатацию) созданного объекта основных средств.

    При смене МОЛ не происходит выбытия объекта из состава основных средств или его повторного включения в состав основных средств и ввода в эксплуатацию.

    Если следовать Указаниям по применению унифицированных форм, строго говоря, и Накладную на внутреннее перемещение объектов основных средств формы ОС-2 тоже использовать не корректно, поскольку этот документ предназначен для оформления и учета перемещения объектов основных средств внутри организации из одного структурного подразделения в другой, а при смене МОЛ само имущество никуда не перемещается, оно остается в тех же отделах, участках и т.д.

    Приказ о передаче основных средств в другое учреждение

    2. При передаче ОС органам власти и местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям.

    Если активы были получены не от учреждений бюджетной системы, то следует обратить внимание на то, поступили они в качестве пожертвования или же по договору дарения.

    Потому что в соответствии с подп.

    1 п. 2 ст.

    Прекращение (закрепление) права оперативного управления материальными запасами при их передаче (получении) 0 401 20 241 0 105 xx 440 0 105 xx 340 0 401 10 180 0 210 06 660 Автономные учреждения Списание с учета (принятие к учету) объекта основных средств по ранее сформированной стоимости, полученного (переданного) от государственных (муниципальных) учреждений: — на балансовую стоимость основного средства; 0 401 20 241 0 101 xx 000 0 101 xx 000 0 401 10 180 — на сумму начисленной амортизации 0 104 xx 000 0 401 20 241 0 401 10 180 0 104 xx 000 Прекращение (закрепление) права оперативного управления материальными запасами при их передаче (получении) 0 401 20 241 0 105 xx 000 0 105 xx 000 0 401 10 180 Пример 1.

    Как правильно оформить перемещение основных средств внутри организации – образцы документов при внутренней передаче

    Результаты процедуры оформляются должным образом. В ходе мероприятия определяется точное количество основных средств и их основные характеристики, в том числе состояние.

    В инвентаризации принимают участие оба материальных лица — действующее и будущее, а также члены специально созданной . Далее следует оформление договоров.

    В данном случае их несколько — о смене материально-ответственного лица и о возлагаемой на него ответственности. Приказ о смене МОЛ. Составляется по окончанию проведения инвентаризации. В документе указываются сведения о сотрудниках, а также основных средствах.

    Рекомендуем прочесть:  Мастер карт масс

    Также делается отметка о точной дате, с которой ответственность за имущество возлагается на другого работника. Приказ о передаче ОС другому МОЛ.
    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.