+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Содержание

Счет 69 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, типовые проводки

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование
Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Когда работодатель производит начисление оплаты труда своим сотрудникам, ему на эти суммы необходимо также начислить взносы в социальные фонды.

Для ведения учета данных сумм применяется счет 69 в бухгалтерском учете. Информация в нем отражается на основе выписок банка, расчетных ведомостей и иных документов.

По итогам установленного периода она подлежит переносу в отчетность для ИФНС и соцстраха.

Для чего применяется cчет 69 в бухгалтерском учете

Закон обязывает каждого работодателя практически со всех вознаграждений (заработной платы) своих работников уплачивать взносы в социальные фонды. Рассмотрим, что это такое.

Взносы в фонды — это обязательные платежи, которые гарантируют каждому работнику медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, страховое возмещение на случай нетрудоспособности.

В настоящее время таких взносов существует четыре типа:

  • В Пенсионный фонд;
  • В фонд соцстрахования — делится на два, оплату нетрудоспособности и возмещений по травматизму;
  • В фонд медстрахования.

Внимание! С 2017 года управлением данных взносов (кроме травматизма) занимается ФНС. Их перечисление производится до 15 числа каждого месяца отдельными платежными поручениями.

Для осуществления бухгалтерского учета начисленных и выплаченных сумм по каждому из видов взносов в плане счетов применяется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Поскольку эта информация широко используется для заполнения различных отчетов, организовывать учет необходимо в разрезе каждого фонда, а также типа перечисления в него (взнос, штраф, пени и т. д.).

Характеристика счета

Рассмотрим характеристику счета 69, а также что отражается по дебету и по кредиту.

Определить, какой это счет – активный или пассивный помогает рассмотрение порядка отражения операций. По дебету счета заносятся операции по перечислению взносов, по кредиту — их начисление.

Поскольку в любой момент времени может быть как переплата по какому-либо взносу (дебетовый остаток), так и недоплата (кредитовый остаток), это говорит о том, что счет активно-пассивный.

Внимание! При определении конечного сально необходимо учитывать, на какой стороне счета находится начальное. Если оно по дебету, то такое сальдо нужно сложить с дебетовым оборотом и вычесть кредитовый. Положительный остаток будет показывать дебетовое конечное сальдо, отрицательный — кредитовое, которое отражается без отрицательного знака.

В бухгалтерском балансе остатки по счету 69 отражаются сразу в двух местах:

  • Дебетовый по строке 1260 «Прочие оборотные активы» в активе;
  • Кредитовый по строке 1550 «Прочие обязательства» в пассиве.

Субсчета

План счетов рекомендует открывать к данному счету три субсчета:

  • 69/1 “Расчеты по социальному страхованию”
  • 69/2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”
  • 69/3 “Расчеты по обязательному медицинскому страхованию”.

На каждом из них фиксируются суммы в отдельный тип фонда страхования. Помимо этого, организации также обязаны делать перечисления в фонд по травматизму.

Для учета этих сумм можно открыть еще один субсчет 69/4 «Расчеты по взносам на травматизм», либо разбить субсчет 69/1 на два отдельных подсчета:

  • 69/1/1 — Расчеты по взносам на соцстрахование;
  • 69/1/2 — Расчеты по взносам на травматизм.

Также за несвоевременную либо неполную уплату взносов контролирующий орган может начислять штрафы или пени. Данные суммы рекомендуется учитывать на отдельных субсчетах, открытых к каждому виду перечислений в соцфонды.

Внимание! При наличии других видов отчислений, субсчета могут открываться и на них. Например, если перечисляются добровольные отчисления работников на пенсию.

Счет 69 может корреспондировать со следующими счетами.

По дебету счета 69 в кредит счетов:

  • Счет 50 — используется в отдельных случаях, когда из кассы выдается соцпособие. При этом такую проводку можно делать только в ситуациях, если пособие не совмещено с выплатой зарплаты и начисляется минуя счет 70. Кроме этого, они не должны облагаться налогами и прочими удержаниями.
  • Счет 51 — при перечислении взносов с расчетного счета;
  • Счет 52 — при перечислении взносов с валютного счета. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку платежи в бюджет должны осуществляться в рублях.
  • Счет 55 — при перечислении взносов в социальные фонды с открытых спецсчетов;
  • Счет 70 — при начислении пособий работникам за счет средств соцфондов.

По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов:

  • Счет 08 — при начислении взносов работникам, занятым на подготовке объектов капвложений к эксплуатации;
  • Счет 20 – при начислении взносов работникам, занятым в основном производстве;
  • Счет 23 – при начислении взносов работникам, занятым во вспомогательном производстве;
  • Счет 25 — при начислении взносов работникам общепроизводственного назначения;
  • Счет 26 – при начислении взносов работникам административного характера;
  • Счет 28 – при начислении взносов работникам, занятым на исправлении ранее допущенного брака;
  • Счет 29 – при начислении взносов работникам, занятым на обслуживающих производствах и хозяйствах;
  • Счет 44 – при начислении взносов работникам, занятым в продаже готовой продукции или услуг;
  • Счет 51 — при зачислении на расчетный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д.
  • Счет 52 — При зачислении на валютный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку бюджетные платежи должны осуществляться в рублях.
  • Счет 70 — При удержании с работника части стоимости санаторного лечения, выделенного фондом соцстрахования;
  • Счет 73 — при удержании с виновного лица пени, штрафов, выставленных соцфондами;
  • Счет 91 – при начислении взносов работникам, напрямую не занятым в производстве продукции либо оказании услуг;
  • Счет 96 — при выполнении начислений взносов на суммы отпусков, работников на гарантийном ремонте, за счет ранее сформированных резервов;
  • Счет 97 — при начислении на суммы оплаты труда, которые выплачиваются в одном периоде, но признаются в учете в последующем.
  • Счет 99 — при отражении взносов на оплату труда, выплаченную в связи с ликвидацией последствий стихийных бедствий. Эта же проводка составляется при отражении начисленных штрафов и пени по платежам в соцфонды.

Примеры проводок

При начислении страховых взносов их необходимо относить на тот же счет затрат, где учитывается зарплата этого же работника. Перечисление взносов в бюджет выполняется разными платежными поручениями с указанием КБК соответствующего фонда. Рассмотрим далее примеры составления проводок для чайников.

Начисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Пенсионное страхование»Произведено начисление взносов по пенсионному страхованию работника
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Медстрах»Произведено начисление взносов в фонд медстрахования
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Соцстрах»Произведено начисление взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Травматизм»Произведено начисление взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Перечисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
69 субсчет «Пенсионное страхование»51Перечислены безналично взносы по пенсионному страхованию работника
69 субсчет «Медстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд медстрахования
69 субсчет «Соцстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
69 субсчет «Травматизм»51Перечислены безналично взносы на страхование от несчастных случаев и травматизма

Прочие операции со средствами страховых взносов

ДебетКредитНазвание операции
69 субсчет «Травматизм»70Произведено начисление выплаты из средств фонда из-за получения производственной травмы
69 субсчет «Соцстрах»70Произведено начисление выплаты по больничному листу
9969 субсчет «Пенсионное страхование»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов по пенсионному страхованию работника
9969 субсчет «Медстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд медстрахования
9969 субсчет «Соцстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
9969 субсчет «Травматизм»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/buhuchet/schet-69-v-buhgalterskom-uchete.html

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Счет 69 в бухгалтерском учете активный или пассивный? Что учитывается на этом счете? Что отражается по дебету и по кредиту счета 69? Ответы на эти вопросы дает инструкция, которую чиновники закрепили в плане счетов в приказе Минфина от Счет 69 в бухгалтерском учете — это активно-пассивный счет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Счет 90 “Продажи” в бухгалтерском учете: проводки, примеры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
  • Счет 69: проводки
  • Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки
  • Регистрация

Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях.

Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ. Для учета расчетов по социальному страхованию по страховым взносам и взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний субсчет разбейте на субсчета:.

Если работодатель перечисляет взносы на накопительную часть пенсии, субсчет также следует разбить на субсчета. С 23 января г.

В частности, суммы взносов по данному виду страхования к уплате нужно учитывать в рублях и копейках а не в полных рублях, как было раньше.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Так же — в рублях и копейках — нужно учитывать расходы на выплату пособий п. Суммы начисленных страховых взносов отражайте по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.
[/attention][/attention][/attention]

После начисления заработной платы сразу же отразите начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета ДЕБЕТ 20 23, 25, 26, 29, 44, Для каждого вида страхования предусмотрены следующие тарифы:.

Некоторые страхователи должны перечислять страховые взносы по дополнительному тарифу в пользу лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах п. Величину дополнительного тарифа устанавливают по результатам специальной оценки условий труда:. Предельная величина базы для начисления страховых пенсионных взносов по дополнительному тарифу не установлена.

Его придется платить независимо от того, сколько вы выплатили нарастающим итогом работнику — досрочному пенсионеру с начала расчетного периода. На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет 1 рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

Как только доход работника в календарном году превысит предельную величину, то с суммы превышения взносы на обязательное социальное страхование платить нужно, а остается обязанность уплаты только страховых пенсионных взносов по пониженным ставкам.

Это правило касается компаний, которые не относятся к льготным категориям. Если же фирма имеет льготу по уплате взносов, то с сумм превышения предельной базы пенсионные взносы не уплачивают.

Если ваша организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то на суммы начисленной заработной платы сотрудникам, занятым на таких работах, также начисляют страховые взносы:. Часть производственных помещений организация сдает в аренду.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Если ваша организация понесла убытки в результате чрезвычайных событий пожара, наводнения и др.
[/attention][/attention][/attention]

Обратите внимание: пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным сроком уплаты, и до дня их уплаты включительно.

Сумма пеней, начисленных на недоимку, не может превышать размер этой недоимки ст. Налогооблагаемую прибыль суммы пеней и штрафов, начисленных за нарушения налогового законодательства, не уменьшают п. Ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам нужно уплачивать не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены п.

Если последний день уплаты выпадет на нерабочий день, то крайним сроком платежа будет ближайший следующий за ним.

Перечисление ежемесячных обязательных платежей страховых взносов учитывайте по дебету субсчетов счета Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляют по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.

При этом взносы начисляют также на заработную плату сотрудников, работающих по трудовому договору, а также договору подряда поручения , если страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний предусмотрено условиями этого договора.

При перечислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись по дебету субсчета Суммы страховых взносов перечисляйте ежемесячно в срок, установленный для получения средств на выплату заработной платы за истекший месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При этом взносы должны быть перечислены не позднее го числа того месяца, который следует за месяцем начисления заработной платы. Суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование вы можете уменьшить на расходы по оплате:.

Суммы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вы можете уменьшить:.

Первые три дня болезни работника оплачивает фирма, остальные дни оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Расчетный период для начисления пособия — два полных календарных года с 1 января по 31 декабря , предшествующих году наступления страхового случая. В расчет надо включить все выплаты по всем местам работы, на которые были начислены страховые взносы на ОСС. Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита, который действовал в каждом конкретном году, входящем в расчетный период.
[/attention][/attention][/attention]

Помимо этого, сумма пособия за полный календарный месяц не может быть меньше величины МРОТ с учетом страхового стажа работника.

Если сотрудник работал неполный месяц, то МРОТ пересчитывают пропорционально отработанному времени.

Сумму начисленного за расчетный период заработка нужно разделить на Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается зарплата, значения не имеет.

Общий страховой стаж Павлова составляет 3 года. Расчетный период — и годы. Оклад Павлова составлял в году — 20 руб. Павлов в году болел в период с 9 по 14 февраля шесть календарных дней , зарплата за февраль составила 18 руб.

В году Павлов был в отпуске с 1 по 28 августа. Сумма его отпускных — 21 руб. Кроме того, в январе года Павлову была начислена и выплачена премия по итогам работы в году в размере 20 руб.

Из этой суммы за счет компании нужно начислить ,44 руб. В настоящее время за счет средств обязательного социального страхования оплачивают санаторные путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными и или опасными производственными факторами пп.

Путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, оплачивают за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Работодатель оплачивает путевки за счет собственных средств, а затем уменьшает на их стоимость сумму взносов, подлежащую уплате в ФСС РФ.
[/attention][/attention][/attention]

Стоимость путевки в пределах норм, установленных Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования, спишите проводкой:. Стоимость путевки, оплаченной за счет средств ФСС России, не облагают налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами, том числе взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивается работником или удерживается из его заработной платы. Эти операции отражают проводкой:. Если часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивает организация, сделайте в учете запись:. Часть стоимости путевок, оплаченную за счет средств организации, облагают налогом на доходы физических лиц:.

Если на производстве произошел несчастный случай, в результате которого работник получил увечье или профессиональное заболевание, то страховые выплаты пострадавшему начисляют за счет средств социального страхования. Организация начислила своим рабочим заработную плату в общей сумме руб. Также были начислены пособия работникам, пострадавшим от несчастных случаев в процессе производства, на общую сумму руб.

Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц ст.

Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования исходя из среднего заработка работника.

Обратите внимание: наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней. Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день, увеличенного в четыре раза.

https://www.youtube.com/watch?v=dPUDu5bBwcY

Минфин письма от 1 июля г. Таким образом, оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагать НДФЛ не нужно.

Что касается страховых взносов, то с года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Федеральный закон от 29 декабря г.

То есть ФСС РФ финансирует расходы не только на оплату дополнительных выходных дней, но и на уплату страховых взносов.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Исходя из этого работодателям-страхователям надлежит начислять страховые взносы, в том числе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на величину расходов, связанных с оплатой дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами.
[/attention][/attention][/attention]

Для получения средств страхователь должен представить в региональное отделение ФСС пакет документов. Для возмещения подайте в ФСС заявление о выделении средств п. Приказом N н. К нему прилагаются п.

Приказом N н Но перед тем, как выделить средства, фонд может затребовать документы, подтверждающие обоснованность назначения и выплаты пособия ч.

Начисление страховых взносов с суммы сохраняемого среднего заработка, выплачиваемого работнику за предоставленные четырех дней дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, в бухгалтерском учете отражается проводками:.

В апреле Макарова обратилась с заявлением о предоставлении ей четырех дополнительных выходных дней. В апреле 22 рабочих дня. Оклад Макаровой — 13 руб.

Предыдущие 12 месяцев отработаны полностью. Расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Общее количество рабочих дней в расчетном периоде с апреля прошлого года по март отчетного года. Из каждой начисленной суммы страховых взносов нужно выделить часть, приходящуюся на оплату дополнительных выходных дней.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Таковыми будут:. На совокупность этих сумм ,18 руб. Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора. Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет. Получить доступ. Закажите бератор прямо сейчас и получите отличный подарок Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши вопросы и выставим счет на оплату.
[/attention][/attention][/attention]

Просто отправьте заказ и получите от нас отличный подарок. Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами.

Счет 69: проводки

Разработка сайта:. Главный редактор:. Ирина Зубова.

Бухгалтерский счет учета 69 используется для отражения обобщенной информации о суммах страховых взносов, которые выплачивает организация-работодатель с заработной платы сотрудников. Об особенностях организации учета операций со страховыми взносами, а также о типовых проводках по счету 69 мы поговорим в нашей статье.

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора.

Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки

Счет Счет 68 — активный или пассивный? Счет 70 — активный или пассивный? Счет 40 в бухгалтерском учете. Для контроля за начислением и уплатой взносов на социальное страхование и обеспечение утвержден счет 69 в бухгалтерском учете предприятий.

Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч.

Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей.

Исключением является получение денег от Фонд социального страхования в случае превышения расходов больничные листы, пособия над начислением. По дебету счет 69 фиксирует проводки только на основании подтверждающих документов:.

Регистрация

Купить систему Заказать демоверсию. Документ не применяется. Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”.

Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет расчетов (оплата труда, прочие операции) – Типовые бухгалтерские проводки – Тренажер

.

.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
средств внебюджетных фондов 69 50 31 Списана стоимость выданной на расчеты с органами социального страхования в пределах норматива
[/attention][/attention][/attention]

.

.

.

.

.

.

Источник: https://dkzavod.ru/predprinimatelskoe-pravo/korrespondentsiya-schetov-po-schetu-69-31-sotsialnoe-strahovanie.php

Что содержит и как ведется 69-й счет бухгалтерского учета – Юридический справочник бизнеса

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

В бухгалтерском учете 69-й счет предназначен для сбора информации по начислениям и уплате платежей по обязательному страхованию (пенсионному, социальному, медицинскому, от несчастных случаев и профзаболеваний).

Таким образом, счет используется для взаимодействия с внебюджетными фондами: пенсионным, медицинским, социального страхования и прочими.

Указанные фонды созданы для социальной защиты граждан и обеспечения гарантий в виде пенсий по возрасту, выплаты компенсаций при утрате работоспособности и т. д.

Данный счет является пассивным. По кредиту счета 69 учитываются начисления взносов, а по дебету – перечисления взносов или списание задолженности перед различными фондами. В отличие от многих других счетов, счет 69 имеет развернутое сальдо, то есть, по окончании отчетного периода подсчитывается как кредитовое, так и дебетовое сальдо.

https://www.youtube.com/watch?v=h5OOL0dUlDk

Начисление взносов в фонды производится каждый месяц, а оплата – до середины месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок расчетов по счету 69 напрямую зависит от используемого плательщиком налогового режима. Медицинские, социальные и пенсионные отчисления рассчитываются с учетом размера заработных плат сотрудников. Для этого доход работника, утвержденный трудовым договором, умножается на процентную ставку, установленную для каждого вида обязательного социального страхования.

Наибольшая процентная ставка установлена для ПФР – она составляет 22%.

Аналитический учет по счету 69 ведется по видам совершаемых платежей.

Субсчета счета 69

Для удобства и наглядности учета счет разбивается на несколько вспомогательных субсчетов.

Основные из субсчетов представлены в таблице:

СубсчетНазначение
69.1Используется для отражения платежей в ФСС по обязательному социальному страхованию
69.2Предназначен для учета пенсионных начислений, уплачиваемых в ПФР
69.3Используется для отражения платежей в ФОМС

Если фирма проводит расчеты с другими фондами, кроме перечисленных субсчетов, могут открываться дополнительные. К примеру, взносы в накопительную часть пенсии, перечисляемые добровольно, могут отражаться на субсчете 69.

4, отчисления в фонды страхования от несчастных случаев и профзаболеваний – на субсчете 69.11, и т. д.

Дебет счета 69 корреспондирует с кредитом счетов 50, 51 (счета учета денежных средств).

Кроме того, по дебету отображаются суммы возмещений на медицинское, социальное и пенсионное страхование, которые компенсируются страхователю соответствующими фондами и подлежат выплате при наступлении страховых случаев. Также здесь отражаются суммы страховых платежей, которые были излишне уплачены страхователем и возвращены фондами.

Кредит 69-го счета учитывает начисление средств, которые подлежат уплате во внебюджетные фонды. Кредит счета корреспондирует с дебетом счетов, учитывающих различные затраты (20, 23, 25, 26, 44), и со счетом 70.

Кроме начислений и уплаты обязательных страховых платежей, на 69-м счете отражаются пени, которые были начислены за просрочку данных платежей.

Основные проводки по счету 69

Счет 69 подвергается тщательным проверкам со стороны налоговых органов, поэтому при начислении социальных выплат следует правильно различать дебетуемые счета. Ошибки могут привести к несоответствию финансовых показателей баланса. Основные операции, проводимые по 69-у счету, представлены в таблице.

Основные операции:

Проводки по дебету
Дт 69 / Кт 50Выдача из кассы путевок сотрудникам, оплаченных ФСС
Дт 69 / Кт 50Уплата обязательных взносов из кассы предприятия
Дт 69 / Кт 51Перечисление в фонды сумм страховых взносов с расчетного счета
Дт 69 / Кт 70Начисление выплат работникам за счет средств соцстрахования
Проводки по кредиту
Д 20 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате в фонды, для сотрудников главного производства на ОСС, ОМС, ОПС
Дт 23 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников вспомогательных производств
Дт 25 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате, для сотрудников цехов
Дт 26 / Кт 69Начисление взносов для работников управления
Дт 44 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников торговых фирм
Дт 99 / Кт 69Начисление пеней в ПФР, ФОМС, ФСС
Дт 51 / Кт 69Возвращение излишне уплаченных фондами сумм страховых платежей
Дт 70 / Кт 69Удержание сумм путевок из заработных плат сотрудников, полученных за средства ФСС

Начисленные страховые взносы организация может в полном объеме списывать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Это правило применимо и в отношении взносов, начисленных на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли.

Взносы, как правило, включают в состав прямых, косвенных или других затрат, в зависимости от отражения вознаграждения, с которого был произведен их расчет. Список прямых и косвенных расходов должен быть экономически оправданным и утвержденным в учетной политике организации.

Так, страховые взносы на фонд оплаты труда сотрудников, непосредственно занятых в производственной деятельности, включаются в состав прямых расходов, в то время как начисление взносов на фонд оплаты труда управленческого персонала принадлежат к косвенным расходам.

Источник: http://bizjurist.com/buhuchet/69-schet.html

Счет 69 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, типовые проводки

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование
Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Когда работодатель производит начисление оплаты труда своим сотрудникам, ему на эти суммы необходимо также начислить взносы в социальные фонды.

Для ведения учета данных сумм применяется счет 69 в бухгалтерском учете. Информация в нем отражается на основе выписок банка, расчетных ведомостей и иных документов.

По итогам установленного периода она подлежит переносу в отчетность для ИФНС и соцстраха.

Для чего применяется cчет 69 в бухгалтерском учете

Закон обязывает каждого работодателя практически со всех вознаграждений (заработной платы) своих работников уплачивать взносы в социальные фонды. Рассмотрим, что это такое.

Взносы в фонды — это обязательные платежи, которые гарантируют каждому работнику медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, страховое возмещение на случай нетрудоспособности.

В настоящее время таких взносов существует четыре типа:

  • В Пенсионный фонд;
  • В фонд соцстрахования — делится на два, оплату нетрудоспособности и возмещений по травматизму;
  • В фонд медстрахования.

Внимание! С 2017 года управлением данных взносов (кроме травматизма) занимается ФНС. Их перечисление производится до 15 числа каждого месяца отдельными платежными поручениями.

Для осуществления бухгалтерского учета начисленных и выплаченных сумм по каждому из видов взносов в плане счетов применяется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Поскольку эта информация широко используется для заполнения различных отчетов, организовывать учет необходимо в разрезе каждого фонда, а также типа перечисления в него (взнос, штраф, пени и т. д.).

Характеристика счета

Рассмотрим характеристику счета 69, а также что отражается по дебету и по кредиту.

Определить, какой это счет – активный или пассивный помогает рассмотрение порядка отражения операций. По дебету счета заносятся операции по перечислению взносов, по кредиту — их начисление.

Поскольку в любой момент времени может быть как переплата по какому-либо взносу (дебетовый остаток), так и недоплата (кредитовый остаток), это говорит о том, что счет активно-пассивный.

Внимание! При определении конечного сально необходимо учитывать, на какой стороне счета находится начальное. Если оно по дебету, то такое сальдо нужно сложить с дебетовым оборотом и вычесть кредитовый. Положительный остаток будет показывать дебетовое конечное сальдо, отрицательный — кредитовое, которое отражается без отрицательного знака.

В бухгалтерском балансе остатки по счету 69 отражаются сразу в двух местах:

  • Дебетовый по строке 1260 «Прочие оборотные активы» в активе;
  • Кредитовый по строке 1550 «Прочие обязательства» в пассиве.

Субсчета

План счетов рекомендует открывать к данному счету три субсчета:

  • 69/1 “Расчеты по социальному страхованию”
  • 69/2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”
  • 69/3 “Расчеты по обязательному медицинскому страхованию”.

На каждом из них фиксируются суммы в отдельный тип фонда страхования. Помимо этого, организации также обязаны делать перечисления в фонд по травматизму.

Для учета этих сумм можно открыть еще один субсчет 69/4 «Расчеты по взносам на травматизм», либо разбить субсчет 69/1 на два отдельных подсчета:

  • 69/1/1 — Расчеты по взносам на соцстрахование;
  • 69/1/2 — Расчеты по взносам на травматизм.

Также за несвоевременную либо неполную уплату взносов контролирующий орган может начислять штрафы или пени. Данные суммы рекомендуется учитывать на отдельных субсчетах, открытых к каждому виду перечислений в соцфонды.

Внимание! При наличии других видов отчислений, субсчета могут открываться и на них. Например, если перечисляются добровольные отчисления работников на пенсию.

Счет 69 может корреспондировать со следующими счетами.

По дебету счета 69 в кредит счетов:

  • Счет 50 — используется в отдельных случаях, когда из кассы выдается соцпособие. При этом такую проводку можно делать только в ситуациях, если пособие не совмещено с выплатой зарплаты и начисляется минуя счет 70. Кроме этого, они не должны облагаться налогами и прочими удержаниями.
  • Счет 51 — при перечислении взносов с расчетного счета;
  • Счет 52 — при перечислении взносов с валютного счета. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку платежи в бюджет должны осуществляться в рублях.
  • Счет 55 — при перечислении взносов в социальные фонды с открытых спецсчетов;
  • Счет 70 — при начислении пособий работникам за счет средств соцфондов.

По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов:

  • Счет 08 — при начислении взносов работникам, занятым на подготовке объектов капвложений к эксплуатации;
  • Счет 20 – при начислении взносов работникам, занятым в основном производстве;
  • Счет 23 – при начислении взносов работникам, занятым во вспомогательном производстве;
  • Счет 25 — при начислении взносов работникам общепроизводственного назначения;
  • Счет 26 – при начислении взносов работникам административного характера;
  • Счет 28 – при начислении взносов работникам, занятым на исправлении ранее допущенного брака;
  • Счет 29 – при начислении взносов работникам, занятым на обслуживающих производствах и хозяйствах;
  • Счет 44 – при начислении взносов работникам, занятым в продаже готовой продукции или услуг;
  • Счет 51 — при зачислении на расчетный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д.
  • Счет 52 — При зачислении на валютный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку бюджетные платежи должны осуществляться в рублях.
  • Счет 70 — При удержании с работника части стоимости санаторного лечения, выделенного фондом соцстрахования;
  • Счет 73 — при удержании с виновного лица пени, штрафов, выставленных соцфондами;
  • Счет 91 – при начислении взносов работникам, напрямую не занятым в производстве продукции либо оказании услуг;
  • Счет 96 — при выполнении начислений взносов на суммы отпусков, работников на гарантийном ремонте, за счет ранее сформированных резервов;
  • Счет 97 — при начислении на суммы оплаты труда, которые выплачиваются в одном периоде, но признаются в учете в последующем.
  • Счет 99 — при отражении взносов на оплату труда, выплаченную в связи с ликвидацией последствий стихийных бедствий. Эта же проводка составляется при отражении начисленных штрафов и пени по платежам в соцфонды.

Примеры проводок

При начислении страховых взносов их необходимо относить на тот же счет затрат, где учитывается зарплата этого же работника. Перечисление взносов в бюджет выполняется разными платежными поручениями с указанием КБК соответствующего фонда. Рассмотрим далее примеры составления проводок для чайников.

Начисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Пенсионное страхование»Произведено начисление взносов по пенсионному страхованию работника
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Медстрах»Произведено начисление взносов в фонд медстрахования
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Соцстрах»Произведено начисление взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Травматизм»Произведено начисление взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Перечисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
69 субсчет «Пенсионное страхование»51Перечислены безналично взносы по пенсионному страхованию работника
69 субсчет «Медстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд медстрахования
69 субсчет «Соцстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
69 субсчет «Травматизм»51Перечислены безналично взносы на страхование от несчастных случаев и травматизма

Прочие операции со средствами страховых взносов

ДебетКредитНазвание операции
69 субсчет «Травматизм»70Произведено начисление выплаты из средств фонда из-за получения производственной травмы
69 субсчет «Соцстрах»70Произведено начисление выплаты по больничному листу
9969 субсчет «Пенсионное страхование»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов по пенсионному страхованию работника
9969 субсчет «Медстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд медстрахования
9969 субсчет «Соцстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
9969 субсчет «Травматизм»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/buhuchet/schet-69-v-buhgalterskom-uchete.html

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Счет 69 в бухгалтерском учете активный или пассивный? Что учитывается на этом счете? Что отражается по дебету и по кредиту счета 69? Ответы на эти вопросы дает инструкция, которую чиновники закрепили в плане счетов в приказе Минфина от Счет 69 в бухгалтерском учете — это активно-пассивный счет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Счет 90 “Продажи” в бухгалтерском учете: проводки, примеры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
  • Счет 69: проводки
  • Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки
  • Регистрация

Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях.

Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ. Для учета расчетов по социальному страхованию по страховым взносам и взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний субсчет разбейте на субсчета:.

Если работодатель перечисляет взносы на накопительную часть пенсии, субсчет также следует разбить на субсчета. С 23 января г.

В частности, суммы взносов по данному виду страхования к уплате нужно учитывать в рублях и копейках а не в полных рублях, как было раньше.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Так же — в рублях и копейках — нужно учитывать расходы на выплату пособий п. Суммы начисленных страховых взносов отражайте по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.
[/attention][/attention][/attention]

После начисления заработной платы сразу же отразите начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета ДЕБЕТ 20 23, 25, 26, 29, 44, Для каждого вида страхования предусмотрены следующие тарифы:.

Некоторые страхователи должны перечислять страховые взносы по дополнительному тарифу в пользу лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах п. Величину дополнительного тарифа устанавливают по результатам специальной оценки условий труда:. Предельная величина базы для начисления страховых пенсионных взносов по дополнительному тарифу не установлена.

Его придется платить независимо от того, сколько вы выплатили нарастающим итогом работнику — досрочному пенсионеру с начала расчетного периода. На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет 1 рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

Как только доход работника в календарном году превысит предельную величину, то с суммы превышения взносы на обязательное социальное страхование платить нужно, а остается обязанность уплаты только страховых пенсионных взносов по пониженным ставкам.

Это правило касается компаний, которые не относятся к льготным категориям. Если же фирма имеет льготу по уплате взносов, то с сумм превышения предельной базы пенсионные взносы не уплачивают.

Если ваша организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то на суммы начисленной заработной платы сотрудникам, занятым на таких работах, также начисляют страховые взносы:. Часть производственных помещений организация сдает в аренду.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Если ваша организация понесла убытки в результате чрезвычайных событий пожара, наводнения и др.
[/attention][/attention][/attention]

Обратите внимание: пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным сроком уплаты, и до дня их уплаты включительно.

Сумма пеней, начисленных на недоимку, не может превышать размер этой недоимки ст. Налогооблагаемую прибыль суммы пеней и штрафов, начисленных за нарушения налогового законодательства, не уменьшают п. Ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам нужно уплачивать не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены п.

Если последний день уплаты выпадет на нерабочий день, то крайним сроком платежа будет ближайший следующий за ним.

Перечисление ежемесячных обязательных платежей страховых взносов учитывайте по дебету субсчетов счета Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляют по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.

При этом взносы начисляют также на заработную плату сотрудников, работающих по трудовому договору, а также договору подряда поручения , если страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний предусмотрено условиями этого договора.

При перечислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись по дебету субсчета Суммы страховых взносов перечисляйте ежемесячно в срок, установленный для получения средств на выплату заработной платы за истекший месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При этом взносы должны быть перечислены не позднее го числа того месяца, который следует за месяцем начисления заработной платы. Суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование вы можете уменьшить на расходы по оплате:.

Суммы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вы можете уменьшить:.

Первые три дня болезни работника оплачивает фирма, остальные дни оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Расчетный период для начисления пособия — два полных календарных года с 1 января по 31 декабря , предшествующих году наступления страхового случая. В расчет надо включить все выплаты по всем местам работы, на которые были начислены страховые взносы на ОСС. Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита, который действовал в каждом конкретном году, входящем в расчетный период.
[/attention][/attention][/attention]

Помимо этого, сумма пособия за полный календарный месяц не может быть меньше величины МРОТ с учетом страхового стажа работника.

Если сотрудник работал неполный месяц, то МРОТ пересчитывают пропорционально отработанному времени.

Сумму начисленного за расчетный период заработка нужно разделить на Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается зарплата, значения не имеет.

Общий страховой стаж Павлова составляет 3 года. Расчетный период — и годы. Оклад Павлова составлял в году — 20 руб. Павлов в году болел в период с 9 по 14 февраля шесть календарных дней , зарплата за февраль составила 18 руб.

В году Павлов был в отпуске с 1 по 28 августа. Сумма его отпускных — 21 руб. Кроме того, в январе года Павлову была начислена и выплачена премия по итогам работы в году в размере 20 руб.

Из этой суммы за счет компании нужно начислить ,44 руб. В настоящее время за счет средств обязательного социального страхования оплачивают санаторные путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными и или опасными производственными факторами пп.

Путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, оплачивают за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Работодатель оплачивает путевки за счет собственных средств, а затем уменьшает на их стоимость сумму взносов, подлежащую уплате в ФСС РФ.
[/attention][/attention][/attention]

Стоимость путевки в пределах норм, установленных Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования, спишите проводкой:. Стоимость путевки, оплаченной за счет средств ФСС России, не облагают налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами, том числе взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивается работником или удерживается из его заработной платы. Эти операции отражают проводкой:. Если часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивает организация, сделайте в учете запись:. Часть стоимости путевок, оплаченную за счет средств организации, облагают налогом на доходы физических лиц:.

Если на производстве произошел несчастный случай, в результате которого работник получил увечье или профессиональное заболевание, то страховые выплаты пострадавшему начисляют за счет средств социального страхования. Организация начислила своим рабочим заработную плату в общей сумме руб. Также были начислены пособия работникам, пострадавшим от несчастных случаев в процессе производства, на общую сумму руб.

Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц ст.

Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования исходя из среднего заработка работника.

Обратите внимание: наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней. Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день, увеличенного в четыре раза.

https://www.youtube.com/watch?v=dPUDu5bBwcY

Минфин письма от 1 июля г. Таким образом, оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагать НДФЛ не нужно.

Что касается страховых взносов, то с года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Федеральный закон от 29 декабря г.

То есть ФСС РФ финансирует расходы не только на оплату дополнительных выходных дней, но и на уплату страховых взносов.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Исходя из этого работодателям-страхователям надлежит начислять страховые взносы, в том числе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на величину расходов, связанных с оплатой дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами.
[/attention][/attention][/attention]

Для получения средств страхователь должен представить в региональное отделение ФСС пакет документов. Для возмещения подайте в ФСС заявление о выделении средств п. Приказом N н. К нему прилагаются п.

Приказом N н Но перед тем, как выделить средства, фонд может затребовать документы, подтверждающие обоснованность назначения и выплаты пособия ч.

Начисление страховых взносов с суммы сохраняемого среднего заработка, выплачиваемого работнику за предоставленные четырех дней дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, в бухгалтерском учете отражается проводками:.

В апреле Макарова обратилась с заявлением о предоставлении ей четырех дополнительных выходных дней. В апреле 22 рабочих дня. Оклад Макаровой — 13 руб.

Предыдущие 12 месяцев отработаны полностью. Расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Общее количество рабочих дней в расчетном периоде с апреля прошлого года по март отчетного года. Из каждой начисленной суммы страховых взносов нужно выделить часть, приходящуюся на оплату дополнительных выходных дней.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Таковыми будут:. На совокупность этих сумм ,18 руб. Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора. Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет. Получить доступ. Закажите бератор прямо сейчас и получите отличный подарок Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши вопросы и выставим счет на оплату.
[/attention][/attention][/attention]

Просто отправьте заказ и получите от нас отличный подарок. Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами.

Счет 69: проводки

Разработка сайта:. Главный редактор:. Ирина Зубова.

Бухгалтерский счет учета 69 используется для отражения обобщенной информации о суммах страховых взносов, которые выплачивает организация-работодатель с заработной платы сотрудников. Об особенностях организации учета операций со страховыми взносами, а также о типовых проводках по счету 69 мы поговорим в нашей статье.

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора.

Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки

Счет Счет 68 — активный или пассивный? Счет 70 — активный или пассивный? Счет 40 в бухгалтерском учете. Для контроля за начислением и уплатой взносов на социальное страхование и обеспечение утвержден счет 69 в бухгалтерском учете предприятий.

Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч.

Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей.

Исключением является получение денег от Фонд социального страхования в случае превышения расходов больничные листы, пособия над начислением. По дебету счет 69 фиксирует проводки только на основании подтверждающих документов:.

Регистрация

Купить систему Заказать демоверсию. Документ не применяется. Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”.

Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет расчетов (оплата труда, прочие операции) – Типовые бухгалтерские проводки – Тренажер

.

.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
средств внебюджетных фондов 69 50 31 Списана стоимость выданной на расчеты с органами социального страхования в пределах норматива
[/attention][/attention][/attention]

.

.

.

.

.

.

Источник: https://dkzavod.ru/predprinimatelskoe-pravo/korrespondentsiya-schetov-po-schetu-69-31-sotsialnoe-strahovanie.php

Что содержит и как ведется 69-й счет бухгалтерского учета – Юридический справочник бизнеса

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

В бухгалтерском учете 69-й счет предназначен для сбора информации по начислениям и уплате платежей по обязательному страхованию (пенсионному, социальному, медицинскому, от несчастных случаев и профзаболеваний).

Таким образом, счет используется для взаимодействия с внебюджетными фондами: пенсионным, медицинским, социального страхования и прочими.

Указанные фонды созданы для социальной защиты граждан и обеспечения гарантий в виде пенсий по возрасту, выплаты компенсаций при утрате работоспособности и т. д.

Данный счет является пассивным. По кредиту счета 69 учитываются начисления взносов, а по дебету – перечисления взносов или списание задолженности перед различными фондами. В отличие от многих других счетов, счет 69 имеет развернутое сальдо, то есть, по окончании отчетного периода подсчитывается как кредитовое, так и дебетовое сальдо.

https://www.youtube.com/watch?v=h5OOL0dUlDk

Начисление взносов в фонды производится каждый месяц, а оплата – до середины месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок расчетов по счету 69 напрямую зависит от используемого плательщиком налогового режима. Медицинские, социальные и пенсионные отчисления рассчитываются с учетом размера заработных плат сотрудников. Для этого доход работника, утвержденный трудовым договором, умножается на процентную ставку, установленную для каждого вида обязательного социального страхования.

Наибольшая процентная ставка установлена для ПФР – она составляет 22%.

Аналитический учет по счету 69 ведется по видам совершаемых платежей.

Субсчета счета 69

Для удобства и наглядности учета счет разбивается на несколько вспомогательных субсчетов.

Основные из субсчетов представлены в таблице:

СубсчетНазначение
69.1Используется для отражения платежей в ФСС по обязательному социальному страхованию
69.2Предназначен для учета пенсионных начислений, уплачиваемых в ПФР
69.3Используется для отражения платежей в ФОМС

Если фирма проводит расчеты с другими фондами, кроме перечисленных субсчетов, могут открываться дополнительные. К примеру, взносы в накопительную часть пенсии, перечисляемые добровольно, могут отражаться на субсчете 69.

4, отчисления в фонды страхования от несчастных случаев и профзаболеваний – на субсчете 69.11, и т. д.

Дебет счета 69 корреспондирует с кредитом счетов 50, 51 (счета учета денежных средств).

Кроме того, по дебету отображаются суммы возмещений на медицинское, социальное и пенсионное страхование, которые компенсируются страхователю соответствующими фондами и подлежат выплате при наступлении страховых случаев. Также здесь отражаются суммы страховых платежей, которые были излишне уплачены страхователем и возвращены фондами.

Кредит 69-го счета учитывает начисление средств, которые подлежат уплате во внебюджетные фонды. Кредит счета корреспондирует с дебетом счетов, учитывающих различные затраты (20, 23, 25, 26, 44), и со счетом 70.

Кроме начислений и уплаты обязательных страховых платежей, на 69-м счете отражаются пени, которые были начислены за просрочку данных платежей.

Основные проводки по счету 69

Счет 69 подвергается тщательным проверкам со стороны налоговых органов, поэтому при начислении социальных выплат следует правильно различать дебетуемые счета. Ошибки могут привести к несоответствию финансовых показателей баланса. Основные операции, проводимые по 69-у счету, представлены в таблице.

Основные операции:

Проводки по дебету
Дт 69 / Кт 50Выдача из кассы путевок сотрудникам, оплаченных ФСС
Дт 69 / Кт 50Уплата обязательных взносов из кассы предприятия
Дт 69 / Кт 51Перечисление в фонды сумм страховых взносов с расчетного счета
Дт 69 / Кт 70Начисление выплат работникам за счет средств соцстрахования
Проводки по кредиту
Д 20 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате в фонды, для сотрудников главного производства на ОСС, ОМС, ОПС
Дт 23 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников вспомогательных производств
Дт 25 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате, для сотрудников цехов
Дт 26 / Кт 69Начисление взносов для работников управления
Дт 44 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников торговых фирм
Дт 99 / Кт 69Начисление пеней в ПФР, ФОМС, ФСС
Дт 51 / Кт 69Возвращение излишне уплаченных фондами сумм страховых платежей
Дт 70 / Кт 69Удержание сумм путевок из заработных плат сотрудников, полученных за средства ФСС

Начисленные страховые взносы организация может в полном объеме списывать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Это правило применимо и в отношении взносов, начисленных на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли.

Взносы, как правило, включают в состав прямых, косвенных или других затрат, в зависимости от отражения вознаграждения, с которого был произведен их расчет. Список прямых и косвенных расходов должен быть экономически оправданным и утвержденным в учетной политике организации.

Так, страховые взносы на фонд оплаты труда сотрудников, непосредственно занятых в производственной деятельности, включаются в состав прямых расходов, в то время как начисление взносов на фонд оплаты труда управленческого персонала принадлежат к косвенным расходам.

Источник: http://bizjurist.com/buhuchet/69-schet.html

Счет 69 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, типовые проводки

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование
Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Когда работодатель производит начисление оплаты труда своим сотрудникам, ему на эти суммы необходимо также начислить взносы в социальные фонды.

Для ведения учета данных сумм применяется счет 69 в бухгалтерском учете. Информация в нем отражается на основе выписок банка, расчетных ведомостей и иных документов.

По итогам установленного периода она подлежит переносу в отчетность для ИФНС и соцстраха.

Для чего применяется cчет 69 в бухгалтерском учете

Закон обязывает каждого работодателя практически со всех вознаграждений (заработной платы) своих работников уплачивать взносы в социальные фонды. Рассмотрим, что это такое.

Взносы в фонды — это обязательные платежи, которые гарантируют каждому работнику медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, страховое возмещение на случай нетрудоспособности.

В настоящее время таких взносов существует четыре типа:

  • В Пенсионный фонд;
  • В фонд соцстрахования — делится на два, оплату нетрудоспособности и возмещений по травматизму;
  • В фонд медстрахования.

Внимание! С 2017 года управлением данных взносов (кроме травматизма) занимается ФНС. Их перечисление производится до 15 числа каждого месяца отдельными платежными поручениями.

Для осуществления бухгалтерского учета начисленных и выплаченных сумм по каждому из видов взносов в плане счетов применяется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Поскольку эта информация широко используется для заполнения различных отчетов, организовывать учет необходимо в разрезе каждого фонда, а также типа перечисления в него (взнос, штраф, пени и т. д.).

Характеристика счета

Рассмотрим характеристику счета 69, а также что отражается по дебету и по кредиту.

Определить, какой это счет – активный или пассивный помогает рассмотрение порядка отражения операций. По дебету счета заносятся операции по перечислению взносов, по кредиту — их начисление.

Поскольку в любой момент времени может быть как переплата по какому-либо взносу (дебетовый остаток), так и недоплата (кредитовый остаток), это говорит о том, что счет активно-пассивный.

Внимание! При определении конечного сально необходимо учитывать, на какой стороне счета находится начальное. Если оно по дебету, то такое сальдо нужно сложить с дебетовым оборотом и вычесть кредитовый. Положительный остаток будет показывать дебетовое конечное сальдо, отрицательный — кредитовое, которое отражается без отрицательного знака.

В бухгалтерском балансе остатки по счету 69 отражаются сразу в двух местах:

  • Дебетовый по строке 1260 «Прочие оборотные активы» в активе;
  • Кредитовый по строке 1550 «Прочие обязательства» в пассиве.

Субсчета

План счетов рекомендует открывать к данному счету три субсчета:

  • 69/1 “Расчеты по социальному страхованию”
  • 69/2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”
  • 69/3 “Расчеты по обязательному медицинскому страхованию”.

На каждом из них фиксируются суммы в отдельный тип фонда страхования. Помимо этого, организации также обязаны делать перечисления в фонд по травматизму.

Для учета этих сумм можно открыть еще один субсчет 69/4 «Расчеты по взносам на травматизм», либо разбить субсчет 69/1 на два отдельных подсчета:

  • 69/1/1 — Расчеты по взносам на соцстрахование;
  • 69/1/2 — Расчеты по взносам на травматизм.

Также за несвоевременную либо неполную уплату взносов контролирующий орган может начислять штрафы или пени. Данные суммы рекомендуется учитывать на отдельных субсчетах, открытых к каждому виду перечислений в соцфонды.

Внимание! При наличии других видов отчислений, субсчета могут открываться и на них. Например, если перечисляются добровольные отчисления работников на пенсию.

Счет 69 может корреспондировать со следующими счетами.

По дебету счета 69 в кредит счетов:

  • Счет 50 — используется в отдельных случаях, когда из кассы выдается соцпособие. При этом такую проводку можно делать только в ситуациях, если пособие не совмещено с выплатой зарплаты и начисляется минуя счет 70. Кроме этого, они не должны облагаться налогами и прочими удержаниями.
  • Счет 51 — при перечислении взносов с расчетного счета;
  • Счет 52 — при перечислении взносов с валютного счета. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку платежи в бюджет должны осуществляться в рублях.
  • Счет 55 — при перечислении взносов в социальные фонды с открытых спецсчетов;
  • Счет 70 — при начислении пособий работникам за счет средств соцфондов.

По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов:

  • Счет 08 — при начислении взносов работникам, занятым на подготовке объектов капвложений к эксплуатации;
  • Счет 20 – при начислении взносов работникам, занятым в основном производстве;
  • Счет 23 – при начислении взносов работникам, занятым во вспомогательном производстве;
  • Счет 25 — при начислении взносов работникам общепроизводственного назначения;
  • Счет 26 – при начислении взносов работникам административного характера;
  • Счет 28 – при начислении взносов работникам, занятым на исправлении ранее допущенного брака;
  • Счет 29 – при начислении взносов работникам, занятым на обслуживающих производствах и хозяйствах;
  • Счет 44 – при начислении взносов работникам, занятым в продаже готовой продукции или услуг;
  • Счет 51 — при зачислении на расчетный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д.
  • Счет 52 — При зачислении на валютный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку бюджетные платежи должны осуществляться в рублях.
  • Счет 70 — При удержании с работника части стоимости санаторного лечения, выделенного фондом соцстрахования;
  • Счет 73 — при удержании с виновного лица пени, штрафов, выставленных соцфондами;
  • Счет 91 – при начислении взносов работникам, напрямую не занятым в производстве продукции либо оказании услуг;
  • Счет 96 — при выполнении начислений взносов на суммы отпусков, работников на гарантийном ремонте, за счет ранее сформированных резервов;
  • Счет 97 — при начислении на суммы оплаты труда, которые выплачиваются в одном периоде, но признаются в учете в последующем.
  • Счет 99 — при отражении взносов на оплату труда, выплаченную в связи с ликвидацией последствий стихийных бедствий. Эта же проводка составляется при отражении начисленных штрафов и пени по платежам в соцфонды.

Примеры проводок

При начислении страховых взносов их необходимо относить на тот же счет затрат, где учитывается зарплата этого же работника. Перечисление взносов в бюджет выполняется разными платежными поручениями с указанием КБК соответствующего фонда. Рассмотрим далее примеры составления проводок для чайников.

Начисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Пенсионное страхование»Произведено начисление взносов по пенсионному страхованию работника
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Медстрах»Произведено начисление взносов в фонд медстрахования
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Соцстрах»Произведено начисление взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Травматизм»Произведено начисление взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Перечисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
69 субсчет «Пенсионное страхование»51Перечислены безналично взносы по пенсионному страхованию работника
69 субсчет «Медстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд медстрахования
69 субсчет «Соцстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
69 субсчет «Травматизм»51Перечислены безналично взносы на страхование от несчастных случаев и травматизма

Прочие операции со средствами страховых взносов

ДебетКредитНазвание операции
69 субсчет «Травматизм»70Произведено начисление выплаты из средств фонда из-за получения производственной травмы
69 субсчет «Соцстрах»70Произведено начисление выплаты по больничному листу
9969 субсчет «Пенсионное страхование»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов по пенсионному страхованию работника
9969 субсчет «Медстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд медстрахования
9969 субсчет «Соцстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
9969 субсчет «Травматизм»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/buhuchet/schet-69-v-buhgalterskom-uchete.html

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Счет 69 в бухгалтерском учете активный или пассивный? Что учитывается на этом счете? Что отражается по дебету и по кредиту счета 69? Ответы на эти вопросы дает инструкция, которую чиновники закрепили в плане счетов в приказе Минфина от Счет 69 в бухгалтерском учете — это активно-пассивный счет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Счет 90 “Продажи” в бухгалтерском учете: проводки, примеры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
  • Счет 69: проводки
  • Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки
  • Регистрация

Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях.

Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ. Для учета расчетов по социальному страхованию по страховым взносам и взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний субсчет разбейте на субсчета:.

Если работодатель перечисляет взносы на накопительную часть пенсии, субсчет также следует разбить на субсчета. С 23 января г.

В частности, суммы взносов по данному виду страхования к уплате нужно учитывать в рублях и копейках а не в полных рублях, как было раньше.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Так же — в рублях и копейках — нужно учитывать расходы на выплату пособий п. Суммы начисленных страховых взносов отражайте по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.
[/attention][/attention][/attention]

После начисления заработной платы сразу же отразите начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета ДЕБЕТ 20 23, 25, 26, 29, 44, Для каждого вида страхования предусмотрены следующие тарифы:.

Некоторые страхователи должны перечислять страховые взносы по дополнительному тарифу в пользу лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах п. Величину дополнительного тарифа устанавливают по результатам специальной оценки условий труда:. Предельная величина базы для начисления страховых пенсионных взносов по дополнительному тарифу не установлена.

Его придется платить независимо от того, сколько вы выплатили нарастающим итогом работнику — досрочному пенсионеру с начала расчетного периода. На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет 1 рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

Как только доход работника в календарном году превысит предельную величину, то с суммы превышения взносы на обязательное социальное страхование платить нужно, а остается обязанность уплаты только страховых пенсионных взносов по пониженным ставкам.

Это правило касается компаний, которые не относятся к льготным категориям. Если же фирма имеет льготу по уплате взносов, то с сумм превышения предельной базы пенсионные взносы не уплачивают.

Если ваша организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то на суммы начисленной заработной платы сотрудникам, занятым на таких работах, также начисляют страховые взносы:. Часть производственных помещений организация сдает в аренду.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Если ваша организация понесла убытки в результате чрезвычайных событий пожара, наводнения и др.
[/attention][/attention][/attention]

Обратите внимание: пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным сроком уплаты, и до дня их уплаты включительно.

Сумма пеней, начисленных на недоимку, не может превышать размер этой недоимки ст. Налогооблагаемую прибыль суммы пеней и штрафов, начисленных за нарушения налогового законодательства, не уменьшают п. Ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам нужно уплачивать не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены п.

Если последний день уплаты выпадет на нерабочий день, то крайним сроком платежа будет ближайший следующий за ним.

Перечисление ежемесячных обязательных платежей страховых взносов учитывайте по дебету субсчетов счета Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляют по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.

При этом взносы начисляют также на заработную плату сотрудников, работающих по трудовому договору, а также договору подряда поручения , если страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний предусмотрено условиями этого договора.

При перечислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись по дебету субсчета Суммы страховых взносов перечисляйте ежемесячно в срок, установленный для получения средств на выплату заработной платы за истекший месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При этом взносы должны быть перечислены не позднее го числа того месяца, который следует за месяцем начисления заработной платы. Суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование вы можете уменьшить на расходы по оплате:.

Суммы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вы можете уменьшить:.

Первые три дня болезни работника оплачивает фирма, остальные дни оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Расчетный период для начисления пособия — два полных календарных года с 1 января по 31 декабря , предшествующих году наступления страхового случая. В расчет надо включить все выплаты по всем местам работы, на которые были начислены страховые взносы на ОСС. Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита, который действовал в каждом конкретном году, входящем в расчетный период.
[/attention][/attention][/attention]

Помимо этого, сумма пособия за полный календарный месяц не может быть меньше величины МРОТ с учетом страхового стажа работника.

Если сотрудник работал неполный месяц, то МРОТ пересчитывают пропорционально отработанному времени.

Сумму начисленного за расчетный период заработка нужно разделить на Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается зарплата, значения не имеет.

Общий страховой стаж Павлова составляет 3 года. Расчетный период — и годы. Оклад Павлова составлял в году — 20 руб. Павлов в году болел в период с 9 по 14 февраля шесть календарных дней , зарплата за февраль составила 18 руб.

В году Павлов был в отпуске с 1 по 28 августа. Сумма его отпускных — 21 руб. Кроме того, в январе года Павлову была начислена и выплачена премия по итогам работы в году в размере 20 руб.

Из этой суммы за счет компании нужно начислить ,44 руб. В настоящее время за счет средств обязательного социального страхования оплачивают санаторные путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными и или опасными производственными факторами пп.

Путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, оплачивают за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Работодатель оплачивает путевки за счет собственных средств, а затем уменьшает на их стоимость сумму взносов, подлежащую уплате в ФСС РФ.
[/attention][/attention][/attention]

Стоимость путевки в пределах норм, установленных Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования, спишите проводкой:. Стоимость путевки, оплаченной за счет средств ФСС России, не облагают налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами, том числе взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивается работником или удерживается из его заработной платы. Эти операции отражают проводкой:. Если часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивает организация, сделайте в учете запись:. Часть стоимости путевок, оплаченную за счет средств организации, облагают налогом на доходы физических лиц:.

Если на производстве произошел несчастный случай, в результате которого работник получил увечье или профессиональное заболевание, то страховые выплаты пострадавшему начисляют за счет средств социального страхования. Организация начислила своим рабочим заработную плату в общей сумме руб. Также были начислены пособия работникам, пострадавшим от несчастных случаев в процессе производства, на общую сумму руб.

Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц ст.

Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования исходя из среднего заработка работника.

Обратите внимание: наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней. Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день, увеличенного в четыре раза.

https://www.youtube.com/watch?v=dPUDu5bBwcY

Минфин письма от 1 июля г. Таким образом, оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагать НДФЛ не нужно.

Что касается страховых взносов, то с года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Федеральный закон от 29 декабря г.

То есть ФСС РФ финансирует расходы не только на оплату дополнительных выходных дней, но и на уплату страховых взносов.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Исходя из этого работодателям-страхователям надлежит начислять страховые взносы, в том числе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на величину расходов, связанных с оплатой дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами.
[/attention][/attention][/attention]

Для получения средств страхователь должен представить в региональное отделение ФСС пакет документов. Для возмещения подайте в ФСС заявление о выделении средств п. Приказом N н. К нему прилагаются п.

Приказом N н Но перед тем, как выделить средства, фонд может затребовать документы, подтверждающие обоснованность назначения и выплаты пособия ч.

Начисление страховых взносов с суммы сохраняемого среднего заработка, выплачиваемого работнику за предоставленные четырех дней дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, в бухгалтерском учете отражается проводками:.

В апреле Макарова обратилась с заявлением о предоставлении ей четырех дополнительных выходных дней. В апреле 22 рабочих дня. Оклад Макаровой — 13 руб.

Предыдущие 12 месяцев отработаны полностью. Расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Общее количество рабочих дней в расчетном периоде с апреля прошлого года по март отчетного года. Из каждой начисленной суммы страховых взносов нужно выделить часть, приходящуюся на оплату дополнительных выходных дней.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Таковыми будут:. На совокупность этих сумм ,18 руб. Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора. Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет. Получить доступ. Закажите бератор прямо сейчас и получите отличный подарок Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши вопросы и выставим счет на оплату.
[/attention][/attention][/attention]

Просто отправьте заказ и получите от нас отличный подарок. Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами.

Счет 69: проводки

Разработка сайта:. Главный редактор:. Ирина Зубова.

Бухгалтерский счет учета 69 используется для отражения обобщенной информации о суммах страховых взносов, которые выплачивает организация-работодатель с заработной платы сотрудников. Об особенностях организации учета операций со страховыми взносами, а также о типовых проводках по счету 69 мы поговорим в нашей статье.

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора.

Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки

Счет Счет 68 — активный или пассивный? Счет 70 — активный или пассивный? Счет 40 в бухгалтерском учете. Для контроля за начислением и уплатой взносов на социальное страхование и обеспечение утвержден счет 69 в бухгалтерском учете предприятий.

Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч.

Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей.

Исключением является получение денег от Фонд социального страхования в случае превышения расходов больничные листы, пособия над начислением. По дебету счет 69 фиксирует проводки только на основании подтверждающих документов:.

Регистрация

Купить систему Заказать демоверсию. Документ не применяется. Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”.

Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет расчетов (оплата труда, прочие операции) – Типовые бухгалтерские проводки – Тренажер

.

.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
средств внебюджетных фондов 69 50 31 Списана стоимость выданной на расчеты с органами социального страхования в пределах норматива
[/attention][/attention][/attention]

.

.

.

.

.

.

Источник: https://dkzavod.ru/predprinimatelskoe-pravo/korrespondentsiya-schetov-po-schetu-69-31-sotsialnoe-strahovanie.php

Что содержит и как ведется 69-й счет бухгалтерского учета – Юридический справочник бизнеса

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

В бухгалтерском учете 69-й счет предназначен для сбора информации по начислениям и уплате платежей по обязательному страхованию (пенсионному, социальному, медицинскому, от несчастных случаев и профзаболеваний).

Таким образом, счет используется для взаимодействия с внебюджетными фондами: пенсионным, медицинским, социального страхования и прочими.

Указанные фонды созданы для социальной защиты граждан и обеспечения гарантий в виде пенсий по возрасту, выплаты компенсаций при утрате работоспособности и т. д.

Данный счет является пассивным. По кредиту счета 69 учитываются начисления взносов, а по дебету – перечисления взносов или списание задолженности перед различными фондами. В отличие от многих других счетов, счет 69 имеет развернутое сальдо, то есть, по окончании отчетного периода подсчитывается как кредитовое, так и дебетовое сальдо.

https://www.youtube.com/watch?v=h5OOL0dUlDk

Начисление взносов в фонды производится каждый месяц, а оплата – до середины месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок расчетов по счету 69 напрямую зависит от используемого плательщиком налогового режима. Медицинские, социальные и пенсионные отчисления рассчитываются с учетом размера заработных плат сотрудников. Для этого доход работника, утвержденный трудовым договором, умножается на процентную ставку, установленную для каждого вида обязательного социального страхования.

Наибольшая процентная ставка установлена для ПФР – она составляет 22%.

Аналитический учет по счету 69 ведется по видам совершаемых платежей.

Субсчета счета 69

Для удобства и наглядности учета счет разбивается на несколько вспомогательных субсчетов.

Основные из субсчетов представлены в таблице:

СубсчетНазначение
69.1Используется для отражения платежей в ФСС по обязательному социальному страхованию
69.2Предназначен для учета пенсионных начислений, уплачиваемых в ПФР
69.3Используется для отражения платежей в ФОМС

Если фирма проводит расчеты с другими фондами, кроме перечисленных субсчетов, могут открываться дополнительные. К примеру, взносы в накопительную часть пенсии, перечисляемые добровольно, могут отражаться на субсчете 69.

4, отчисления в фонды страхования от несчастных случаев и профзаболеваний – на субсчете 69.11, и т. д.

Дебет счета 69 корреспондирует с кредитом счетов 50, 51 (счета учета денежных средств).

Кроме того, по дебету отображаются суммы возмещений на медицинское, социальное и пенсионное страхование, которые компенсируются страхователю соответствующими фондами и подлежат выплате при наступлении страховых случаев. Также здесь отражаются суммы страховых платежей, которые были излишне уплачены страхователем и возвращены фондами.

Кредит 69-го счета учитывает начисление средств, которые подлежат уплате во внебюджетные фонды. Кредит счета корреспондирует с дебетом счетов, учитывающих различные затраты (20, 23, 25, 26, 44), и со счетом 70.

Кроме начислений и уплаты обязательных страховых платежей, на 69-м счете отражаются пени, которые были начислены за просрочку данных платежей.

Основные проводки по счету 69

Счет 69 подвергается тщательным проверкам со стороны налоговых органов, поэтому при начислении социальных выплат следует правильно различать дебетуемые счета. Ошибки могут привести к несоответствию финансовых показателей баланса. Основные операции, проводимые по 69-у счету, представлены в таблице.

Основные операции:

Проводки по дебету
Дт 69 / Кт 50Выдача из кассы путевок сотрудникам, оплаченных ФСС
Дт 69 / Кт 50Уплата обязательных взносов из кассы предприятия
Дт 69 / Кт 51Перечисление в фонды сумм страховых взносов с расчетного счета
Дт 69 / Кт 70Начисление выплат работникам за счет средств соцстрахования
Проводки по кредиту
Д 20 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате в фонды, для сотрудников главного производства на ОСС, ОМС, ОПС
Дт 23 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников вспомогательных производств
Дт 25 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате, для сотрудников цехов
Дт 26 / Кт 69Начисление взносов для работников управления
Дт 44 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников торговых фирм
Дт 99 / Кт 69Начисление пеней в ПФР, ФОМС, ФСС
Дт 51 / Кт 69Возвращение излишне уплаченных фондами сумм страховых платежей
Дт 70 / Кт 69Удержание сумм путевок из заработных плат сотрудников, полученных за средства ФСС

Начисленные страховые взносы организация может в полном объеме списывать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Это правило применимо и в отношении взносов, начисленных на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли.

Взносы, как правило, включают в состав прямых, косвенных или других затрат, в зависимости от отражения вознаграждения, с которого был произведен их расчет. Список прямых и косвенных расходов должен быть экономически оправданным и утвержденным в учетной политике организации.

Так, страховые взносы на фонд оплаты труда сотрудников, непосредственно занятых в производственной деятельности, включаются в состав прямых расходов, в то время как начисление взносов на фонд оплаты труда управленческого персонала принадлежат к косвенным расходам.

Источник: http://bizjurist.com/buhuchet/69-schet.html

Счет 69 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, типовые проводки

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование
Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Когда работодатель производит начисление оплаты труда своим сотрудникам, ему на эти суммы необходимо также начислить взносы в социальные фонды.

Для ведения учета данных сумм применяется счет 69 в бухгалтерском учете. Информация в нем отражается на основе выписок банка, расчетных ведомостей и иных документов.

По итогам установленного периода она подлежит переносу в отчетность для ИФНС и соцстраха.

Для чего применяется cчет 69 в бухгалтерском учете

Закон обязывает каждого работодателя практически со всех вознаграждений (заработной платы) своих работников уплачивать взносы в социальные фонды. Рассмотрим, что это такое.

Взносы в фонды — это обязательные платежи, которые гарантируют каждому работнику медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, страховое возмещение на случай нетрудоспособности.

В настоящее время таких взносов существует четыре типа:

  • В Пенсионный фонд;
  • В фонд соцстрахования — делится на два, оплату нетрудоспособности и возмещений по травматизму;
  • В фонд медстрахования.

Внимание! С 2017 года управлением данных взносов (кроме травматизма) занимается ФНС. Их перечисление производится до 15 числа каждого месяца отдельными платежными поручениями.

Для осуществления бухгалтерского учета начисленных и выплаченных сумм по каждому из видов взносов в плане счетов применяется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Поскольку эта информация широко используется для заполнения различных отчетов, организовывать учет необходимо в разрезе каждого фонда, а также типа перечисления в него (взнос, штраф, пени и т. д.).

Характеристика счета

Рассмотрим характеристику счета 69, а также что отражается по дебету и по кредиту.

Определить, какой это счет – активный или пассивный помогает рассмотрение порядка отражения операций. По дебету счета заносятся операции по перечислению взносов, по кредиту — их начисление.

Поскольку в любой момент времени может быть как переплата по какому-либо взносу (дебетовый остаток), так и недоплата (кредитовый остаток), это говорит о том, что счет активно-пассивный.

Внимание! При определении конечного сально необходимо учитывать, на какой стороне счета находится начальное. Если оно по дебету, то такое сальдо нужно сложить с дебетовым оборотом и вычесть кредитовый. Положительный остаток будет показывать дебетовое конечное сальдо, отрицательный — кредитовое, которое отражается без отрицательного знака.

В бухгалтерском балансе остатки по счету 69 отражаются сразу в двух местах:

  • Дебетовый по строке 1260 «Прочие оборотные активы» в активе;
  • Кредитовый по строке 1550 «Прочие обязательства» в пассиве.

Субсчета

План счетов рекомендует открывать к данному счету три субсчета:

  • 69/1 “Расчеты по социальному страхованию”
  • 69/2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”
  • 69/3 “Расчеты по обязательному медицинскому страхованию”.

На каждом из них фиксируются суммы в отдельный тип фонда страхования. Помимо этого, организации также обязаны делать перечисления в фонд по травматизму.

Для учета этих сумм можно открыть еще один субсчет 69/4 «Расчеты по взносам на травматизм», либо разбить субсчет 69/1 на два отдельных подсчета:

  • 69/1/1 — Расчеты по взносам на соцстрахование;
  • 69/1/2 — Расчеты по взносам на травматизм.

Также за несвоевременную либо неполную уплату взносов контролирующий орган может начислять штрафы или пени. Данные суммы рекомендуется учитывать на отдельных субсчетах, открытых к каждому виду перечислений в соцфонды.

Внимание! При наличии других видов отчислений, субсчета могут открываться и на них. Например, если перечисляются добровольные отчисления работников на пенсию.

Счет 69 может корреспондировать со следующими счетами.

По дебету счета 69 в кредит счетов:

  • Счет 50 — используется в отдельных случаях, когда из кассы выдается соцпособие. При этом такую проводку можно делать только в ситуациях, если пособие не совмещено с выплатой зарплаты и начисляется минуя счет 70. Кроме этого, они не должны облагаться налогами и прочими удержаниями.
  • Счет 51 — при перечислении взносов с расчетного счета;
  • Счет 52 — при перечислении взносов с валютного счета. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку платежи в бюджет должны осуществляться в рублях.
  • Счет 55 — при перечислении взносов в социальные фонды с открытых спецсчетов;
  • Счет 70 — при начислении пособий работникам за счет средств соцфондов.

По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов:

  • Счет 08 — при начислении взносов работникам, занятым на подготовке объектов капвложений к эксплуатации;
  • Счет 20 – при начислении взносов работникам, занятым в основном производстве;
  • Счет 23 – при начислении взносов работникам, занятым во вспомогательном производстве;
  • Счет 25 — при начислении взносов работникам общепроизводственного назначения;
  • Счет 26 – при начислении взносов работникам административного характера;
  • Счет 28 – при начислении взносов работникам, занятым на исправлении ранее допущенного брака;
  • Счет 29 – при начислении взносов работникам, занятым на обслуживающих производствах и хозяйствах;
  • Счет 44 – при начислении взносов работникам, занятым в продаже готовой продукции или услуг;
  • Счет 51 — при зачислении на расчетный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д.
  • Счет 52 — При зачислении на валютный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку бюджетные платежи должны осуществляться в рублях.
  • Счет 70 — При удержании с работника части стоимости санаторного лечения, выделенного фондом соцстрахования;
  • Счет 73 — при удержании с виновного лица пени, штрафов, выставленных соцфондами;
  • Счет 91 – при начислении взносов работникам, напрямую не занятым в производстве продукции либо оказании услуг;
  • Счет 96 — при выполнении начислений взносов на суммы отпусков, работников на гарантийном ремонте, за счет ранее сформированных резервов;
  • Счет 97 — при начислении на суммы оплаты труда, которые выплачиваются в одном периоде, но признаются в учете в последующем.
  • Счет 99 — при отражении взносов на оплату труда, выплаченную в связи с ликвидацией последствий стихийных бедствий. Эта же проводка составляется при отражении начисленных штрафов и пени по платежам в соцфонды.

Примеры проводок

При начислении страховых взносов их необходимо относить на тот же счет затрат, где учитывается зарплата этого же работника. Перечисление взносов в бюджет выполняется разными платежными поручениями с указанием КБК соответствующего фонда. Рассмотрим далее примеры составления проводок для чайников.

Начисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Пенсионное страхование»Произведено начисление взносов по пенсионному страхованию работника
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Медстрах»Произведено начисление взносов в фонд медстрахования
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Соцстрах»Произведено начисление взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 9769 субсчет «Травматизм»Произведено начисление взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Перечисление страховых взносов

ДебетКредитОбозначение операции
69 субсчет «Пенсионное страхование»51Перечислены безналично взносы по пенсионному страхованию работника
69 субсчет «Медстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд медстрахования
69 субсчет «Соцстрах»51Перечислены безналично взносы в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
69 субсчет «Травматизм»51Перечислены безналично взносы на страхование от несчастных случаев и травматизма

Прочие операции со средствами страховых взносов

ДебетКредитНазвание операции
69 субсчет «Травматизм»70Произведено начисление выплаты из средств фонда из-за получения производственной травмы
69 субсчет «Соцстрах»70Произведено начисление выплаты по больничному листу
9969 субсчет «Пенсионное страхование»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов по пенсионному страхованию работника
9969 субсчет «Медстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд медстрахования
9969 субсчет «Соцстрах»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
9969 субсчет «Травматизм»Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/buhuchet/schet-69-v-buhgalterskom-uchete.html

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

Счет 69 в бухгалтерском учете активный или пассивный? Что учитывается на этом счете? Что отражается по дебету и по кредиту счета 69? Ответы на эти вопросы дает инструкция, которую чиновники закрепили в плане счетов в приказе Минфина от Счет 69 в бухгалтерском учете — это активно-пассивный счет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Счет 90 “Продажи” в бухгалтерском учете: проводки, примеры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
  • Счет 69: проводки
  • Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки
  • Регистрация

Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях.

Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ. Для учета расчетов по социальному страхованию по страховым взносам и взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний субсчет разбейте на субсчета:.

Если работодатель перечисляет взносы на накопительную часть пенсии, субсчет также следует разбить на субсчета. С 23 января г.

В частности, суммы взносов по данному виду страхования к уплате нужно учитывать в рублях и копейках а не в полных рублях, как было раньше.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Так же — в рублях и копейках — нужно учитывать расходы на выплату пособий п. Суммы начисленных страховых взносов отражайте по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.
[/attention][/attention][/attention]

После начисления заработной платы сразу же отразите начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета ДЕБЕТ 20 23, 25, 26, 29, 44, Для каждого вида страхования предусмотрены следующие тарифы:.

Некоторые страхователи должны перечислять страховые взносы по дополнительному тарифу в пользу лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах п. Величину дополнительного тарифа устанавливают по результатам специальной оценки условий труда:. Предельная величина базы для начисления страховых пенсионных взносов по дополнительному тарифу не установлена.

Его придется платить независимо от того, сколько вы выплатили нарастающим итогом работнику — досрочному пенсионеру с начала расчетного периода. На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

На год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет 1 рублей, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — рублей.

Как только доход работника в календарном году превысит предельную величину, то с суммы превышения взносы на обязательное социальное страхование платить нужно, а остается обязанность уплаты только страховых пенсионных взносов по пониженным ставкам.

Это правило касается компаний, которые не относятся к льготным категориям. Если же фирма имеет льготу по уплате взносов, то с сумм превышения предельной базы пенсионные взносы не уплачивают.

Если ваша организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то на суммы начисленной заработной платы сотрудникам, занятым на таких работах, также начисляют страховые взносы:. Часть производственных помещений организация сдает в аренду.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Если ваша организация понесла убытки в результате чрезвычайных событий пожара, наводнения и др.
[/attention][/attention][/attention]

Обратите внимание: пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным сроком уплаты, и до дня их уплаты включительно.

Сумма пеней, начисленных на недоимку, не может превышать размер этой недоимки ст. Налогооблагаемую прибыль суммы пеней и штрафов, начисленных за нарушения налогового законодательства, не уменьшают п. Ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам нужно уплачивать не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены п.

Если последний день уплаты выпадет на нерабочий день, то крайним сроком платежа будет ближайший следующий за ним.

Перечисление ежемесячных обязательных платежей страховых взносов учитывайте по дебету субсчетов счета Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляют по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.

При этом взносы начисляют также на заработную плату сотрудников, работающих по трудовому договору, а также договору подряда поручения , если страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний предусмотрено условиями этого договора.

При перечислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись по дебету субсчета Суммы страховых взносов перечисляйте ежемесячно в срок, установленный для получения средств на выплату заработной платы за истекший месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При этом взносы должны быть перечислены не позднее го числа того месяца, который следует за месяцем начисления заработной платы. Суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование вы можете уменьшить на расходы по оплате:.

Суммы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вы можете уменьшить:.

Первые три дня болезни работника оплачивает фирма, остальные дни оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Расчетный период для начисления пособия — два полных календарных года с 1 января по 31 декабря , предшествующих году наступления страхового случая. В расчет надо включить все выплаты по всем местам работы, на которые были начислены страховые взносы на ОСС. Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита, который действовал в каждом конкретном году, входящем в расчетный период.
[/attention][/attention][/attention]

Помимо этого, сумма пособия за полный календарный месяц не может быть меньше величины МРОТ с учетом страхового стажа работника.

Если сотрудник работал неполный месяц, то МРОТ пересчитывают пропорционально отработанному времени.

Сумму начисленного за расчетный период заработка нужно разделить на Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается зарплата, значения не имеет.

Общий страховой стаж Павлова составляет 3 года. Расчетный период — и годы. Оклад Павлова составлял в году — 20 руб. Павлов в году болел в период с 9 по 14 февраля шесть календарных дней , зарплата за февраль составила 18 руб.

В году Павлов был в отпуске с 1 по 28 августа. Сумма его отпускных — 21 руб. Кроме того, в январе года Павлову была начислена и выплачена премия по итогам работы в году в размере 20 руб.

Из этой суммы за счет компании нужно начислить ,44 руб. В настоящее время за счет средств обязательного социального страхования оплачивают санаторные путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными и или опасными производственными факторами пп.

Путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, оплачивают за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
Работодатель оплачивает путевки за счет собственных средств, а затем уменьшает на их стоимость сумму взносов, подлежащую уплате в ФСС РФ.
[/attention][/attention][/attention]

Стоимость путевки в пределах норм, установленных Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования, спишите проводкой:. Стоимость путевки, оплаченной за счет средств ФСС России, не облагают налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами, том числе взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивается работником или удерживается из его заработной платы. Эти операции отражают проводкой:. Если часть стоимости путевки, которая превышает установленную норму, оплачивает организация, сделайте в учете запись:. Часть стоимости путевок, оплаченную за счет средств организации, облагают налогом на доходы физических лиц:.

Если на производстве произошел несчастный случай, в результате которого работник получил увечье или профессиональное заболевание, то страховые выплаты пострадавшему начисляют за счет средств социального страхования. Организация начислила своим рабочим заработную плату в общей сумме руб. Также были начислены пособия работникам, пострадавшим от несчастных случаев в процессе производства, на общую сумму руб.

Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц ст.

Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования исходя из среднего заработка работника.

Обратите внимание: наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней. Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=4BH_m6hhxDw

При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день, увеличенного в четыре раза.

https://www.youtube.com/watch?v=dPUDu5bBwcY

Минфин письма от 1 июля г. Таким образом, оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагать НДФЛ не нужно.

Что касается страховых взносов, то с года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Федеральный закон от 29 декабря г.

То есть ФСС РФ финансирует расходы не только на оплату дополнительных выходных дней, но и на уплату страховых взносов.

[attention type=green][attention type=yellow][attention type=red]
Исходя из этого работодателям-страхователям надлежит начислять страховые взносы, в том числе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на величину расходов, связанных с оплатой дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами.
[/attention][/attention][/attention]

Для получения средств страхователь должен представить в региональное отделение ФСС пакет документов. Для возмещения подайте в ФСС заявление о выделении средств п. Приказом N н. К нему прилагаются п.

Приказом N н Но перед тем, как выделить средства, фонд может затребовать документы, подтверждающие обоснованность назначения и выплаты пособия ч.

Начисление страховых взносов с суммы сохраняемого среднего заработка, выплачиваемого работнику за предоставленные четырех дней дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, в бухгалтерском учете отражается проводками:.

В апреле Макарова обратилась с заявлением о предоставлении ей четырех дополнительных выходных дней. В апреле 22 рабочих дня. Оклад Макаровой — 13 руб.

Предыдущие 12 месяцев отработаны полностью. Расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Общее количество рабочих дней в расчетном периоде с апреля прошлого года по март отчетного года. Из каждой начисленной суммы страховых взносов нужно выделить часть, приходящуюся на оплату дополнительных выходных дней.

[attention type=yellow][attention type=red][attention type=green]
Таковыми будут:. На совокупность этих сумм ,18 руб. Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора. Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет. Получить доступ. Закажите бератор прямо сейчас и получите отличный подарок Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши вопросы и выставим счет на оплату.
[/attention][/attention][/attention]

Просто отправьте заказ и получите от нас отличный подарок. Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами.

Счет 69: проводки

Разработка сайта:. Главный редактор:. Ирина Зубова.

Бухгалтерский счет учета 69 используется для отражения обобщенной информации о суммах страховых взносов, которые выплачивает организация-работодатель с заработной платы сотрудников. Об особенностях организации учета операций со страховыми взносами, а также о типовых проводках по счету 69 мы поговорим в нашей статье.

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора.

Счет 69 в бухгалтерском учете: субсчета, проводки

Счет Счет 68 — активный или пассивный? Счет 70 — активный или пассивный? Счет 40 в бухгалтерском учете. Для контроля за начислением и уплатой взносов на социальное страхование и обеспечение утвержден счет 69 в бухгалтерском учете предприятий.

Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч.

Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей.

Исключением является получение денег от Фонд социального страхования в случае превышения расходов больничные листы, пособия над начислением. По дебету счет 69 фиксирует проводки только на основании подтверждающих документов:.

Регистрация

Купить систему Заказать демоверсию. Документ не применяется. Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”.

Счет 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет расчетов (оплата труда, прочие операции) – Типовые бухгалтерские проводки – Тренажер

.

.

[attention type=red][attention type=green][attention type=yellow]
средств внебюджетных фондов 69 50 31 Списана стоимость выданной на расчеты с органами социального страхования в пределах норматива
[/attention][/attention][/attention]

.

.

.

.

.

.

Источник: https://dkzavod.ru/predprinimatelskoe-pravo/korrespondentsiya-schetov-po-schetu-69-31-sotsialnoe-strahovanie.php

Что содержит и как ведется 69-й счет бухгалтерского учета – Юридический справочник бизнеса

Корреспонденция счетов по счету 69 31 социальное страхование

В бухгалтерском учете 69-й счет предназначен для сбора информации по начислениям и уплате платежей по обязательному страхованию (пенсионному, социальному, медицинскому, от несчастных случаев и профзаболеваний).

Таким образом, счет используется для взаимодействия с внебюджетными фондами: пенсионным, медицинским, социального страхования и прочими.

Указанные фонды созданы для социальной защиты граждан и обеспечения гарантий в виде пенсий по возрасту, выплаты компенсаций при утрате работоспособности и т. д.

Данный счет является пассивным. По кредиту счета 69 учитываются начисления взносов, а по дебету – перечисления взносов или списание задолженности перед различными фондами. В отличие от многих других счетов, счет 69 имеет развернутое сальдо, то есть, по окончании отчетного периода подсчитывается как кредитовое, так и дебетовое сальдо.

https://www.youtube.com/watch?v=h5OOL0dUlDk

Начисление взносов в фонды производится каждый месяц, а оплата – до середины месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок расчетов по счету 69 напрямую зависит от используемого плательщиком налогового режима. Медицинские, социальные и пенсионные отчисления рассчитываются с учетом размера заработных плат сотрудников. Для этого доход работника, утвержденный трудовым договором, умножается на процентную ставку, установленную для каждого вида обязательного социального страхования.

Наибольшая процентная ставка установлена для ПФР – она составляет 22%.

Аналитический учет по счету 69 ведется по видам совершаемых платежей.

Субсчета счета 69

Для удобства и наглядности учета счет разбивается на несколько вспомогательных субсчетов.

Основные из субсчетов представлены в таблице:

СубсчетНазначение
69.1Используется для отражения платежей в ФСС по обязательному социальному страхованию
69.2Предназначен для учета пенсионных начислений, уплачиваемых в ПФР
69.3Используется для отражения платежей в ФОМС

Если фирма проводит расчеты с другими фондами, кроме перечисленных субсчетов, могут открываться дополнительные. К примеру, взносы в накопительную часть пенсии, перечисляемые добровольно, могут отражаться на субсчете 69.

4, отчисления в фонды страхования от несчастных случаев и профзаболеваний – на субсчете 69.11, и т. д.

Дебет счета 69 корреспондирует с кредитом счетов 50, 51 (счета учета денежных средств).

Кроме того, по дебету отображаются суммы возмещений на медицинское, социальное и пенсионное страхование, которые компенсируются страхователю соответствующими фондами и подлежат выплате при наступлении страховых случаев. Также здесь отражаются суммы страховых платежей, которые были излишне уплачены страхователем и возвращены фондами.

Кредит 69-го счета учитывает начисление средств, которые подлежат уплате во внебюджетные фонды. Кредит счета корреспондирует с дебетом счетов, учитывающих различные затраты (20, 23, 25, 26, 44), и со счетом 70.

Кроме начислений и уплаты обязательных страховых платежей, на 69-м счете отражаются пени, которые были начислены за просрочку данных платежей.

Основные проводки по счету 69

Счет 69 подвергается тщательным проверкам со стороны налоговых органов, поэтому при начислении социальных выплат следует правильно различать дебетуемые счета. Ошибки могут привести к несоответствию финансовых показателей баланса. Основные операции, проводимые по 69-у счету, представлены в таблице.

Основные операции:

Проводки по дебету
Дт 69 / Кт 50Выдача из кассы путевок сотрудникам, оплаченных ФСС
Дт 69 / Кт 50Уплата обязательных взносов из кассы предприятия
Дт 69 / Кт 51Перечисление в фонды сумм страховых взносов с расчетного счета
Дт 69 / Кт 70Начисление выплат работникам за счет средств соцстрахования
Проводки по кредиту
Д 20 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате в фонды, для сотрудников главного производства на ОСС, ОМС, ОПС
Дт 23 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников вспомогательных производств
Дт 25 / Кт 69Начисление взносов, подлежащих уплате, для сотрудников цехов
Дт 26 / Кт 69Начисление взносов для работников управления
Дт 44 / Кт 69Начисление взносов для сотрудников торговых фирм
Дт 99 / Кт 69Начисление пеней в ПФР, ФОМС, ФСС
Дт 51 / Кт 69Возвращение излишне уплаченных фондами сумм страховых платежей
Дт 70 / Кт 69Удержание сумм путевок из заработных плат сотрудников, полученных за средства ФСС

Начисленные страховые взносы организация может в полном объеме списывать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Это правило применимо и в отношении взносов, начисленных на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли.

Взносы, как правило, включают в состав прямых, косвенных или других затрат, в зависимости от отражения вознаграждения, с которого был произведен их расчет. Список прямых и косвенных расходов должен быть экономически оправданным и утвержденным в учетной политике организации.

Так, страховые взносы на фонд оплаты труда сотрудников, непосредственно занятых в производственной деятельности, включаются в состав прямых расходов, в то время как начисление взносов на фонд оплаты труда управленческого персонала принадлежат к косвенным расходам.

Источник: http://bizjurist.com/buhuchet/69-schet.html

Корреспонденция счетов по

Источник: http://sovetnik36.ru/korrespondentsiya-schetov-po-schetu-69-31-sots/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.